募集要項
- 仕事内容
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11月中旬、元住吉に新オープン！
【弊社は挑戦できる社風です！】
社歴や年齢に関係なく「やりたいと手を挙げた社員に任せよう」という風土。
店長にキャリアアップする、新規出店の店舗の立ち上げをする、
新ブランド立ち上げに挑戦する…などキャリアも様々です！
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■職務内容（概要）
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・接客
・炭での串焼き、その他の調理業務
・仕込み業務
・アルバイトスタッフの採用・育成
・発注、食材管理
・売上、原価、固定費管理
・店舗の販促活動
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■SANKOグループの6つの魅力
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■やりたいようにできるお店作り
お客様への接客やおすすめメニューなど、各店舗の店長にお任せしています。毎日来られるお客様もいらっしゃるほど、地元に愛されるお店であることがウチのお店のウリです。
■いろんな経験ができるから、市場価値アップに繋がる
お店も自分が好きなようにでき、お客様に沢山来ていただくための工夫など自身ででき、そこで得られた経験は今後の自身の市場価値アップに繋げることができます！
■多彩なキャリアプラン！海外展開もしております！
弊社では、串焼き、鮮魚酒場、官公庁食堂、焼肉、パスタなど、様々な事業展開をしております。また、国内だけでなく海外での寿司屋の出店も予定しているため、魚をさばける方は、そちらでのキャリアプランもございます。
■その日に水揚げした鮮度抜群の魚を扱える
駿河湾で獲れたその日に水揚げした鮮魚を調理できます。中には、これまで100種類以上もの魚を扱っている店舗もあり、ここでしか味わえない経験です。
■実力を評価し給与アップ！
弊社では成果を評価し、給与アップできます。
これまでの実績一例（年収推移）
(1)入社時、月額31.1万円→3年後、33万円→半年後、34.2万円
(2)入社時、月額25万円→4年後、26.6万円→1年後、30万円
(3)入社時、月額28万円→半年後、30万円
■職場内の人間関係が良い！
勤続年数10年以上の店長さんも沢山います。アルバイトさんとも日々仲良く働いています。
■勤務地に関する補足
求人の勤務先に以外にも、ご希望・通勤時間を考慮し、
首都圏の下記店舗に配属することも可能ですので、
ご応募される際はその旨をお伺いできればと思います。
- 応募資格
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- 必須
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＼業界未経験歓迎！学歴不問です／
調理経験がなくても大丈夫です！
どなたでも幅広くご応募お待ちしております。
■当社で働くメリット
・午後からの出勤であることが多いので、余裕をもって働けます。
・休日出勤がないので、仕事もプライベートも大切にできます。
・決まったマニュアルはないので、自身の好きなように接客できます。
・メニュー開発をしたい方は、喜んでお任せいたします！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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『アカマル屋』元住吉店 元住吉駅より徒歩3分
他にも下記店舗で絶賛募集中です！
『アカマル屋』ひばりヶ丘店
『アカマル屋』野方店
『アカマル屋』江戸川橋店
『アカマル屋』府中店
『アカマル屋』川崎東口店
『横浜アカマル屋』西口本店
『アカマル屋』大宮すずらん通り店
『アカマル屋』武蔵浦和店
『大宮アカマル屋』一番街店
『アカマル屋』北千住宿場町通り店
『アカマル屋』北千住西口駅前店
『アカマル屋』新小岩店
『アカマル屋』阿佐ヶ谷店
『門前仲町アカマル屋』
『アカマル屋』小岩店
- 勤務時間
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勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ～ 22日
10:00～24:00のあいだでシフト制（休憩1時間/実働8時間）
- 年収・給与
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【給与条件】
■月給制 335,000円 ～ 350,000円、昇給年2回
■給与内訳
・基本給 251,060円～262,300円
・グレード手当 83,940円～87,700円
├40時間みなし残業代 72,983円～76,250円
└30時間深夜手当 10,947円～11,438円
※グレード手当は、40時間分のみなし残業手当と30時間分の深夜手当を足して、
一桁目を切り上げたものです。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
【年収】
402万円～420万円+ 賞与年2回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・職務手当（役職者）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
・社内持ち株会制度
・提携保養施設割引（熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか）
・積み立て貯蓄制度
・交通費
・定期代支給（規定あり：原則 電車20,000円/月、バス5,000円/月まで）
- 休日休暇
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＜年間休日＞
107日
＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休み（2月のみ8日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日 ※入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
- 選考プロセス
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＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
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＜STEP2＞一次面接
面接に際しまして、履歴書（写貼）と職務経歴書をご用意ください。
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＜STEP3＞二次面接
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください！
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＜STEP4＞内定
＊入社日はご相談に応じます。
