募集要項
- 仕事内容
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人事労務部門で従業員エンゲージメントの向上のための企画業務労務の実務と併せて、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境にするための制度設計・運用を担当いただきます
■給与計算、勤怠管理
■評価取りまとめ、賞与計算
■採用管理・入社手続き
■社会保険に関する手続き
■衛生管理や就業規則に基づく判断業務
■行政対応
■健康診断の実施、管理、分析
■ストレスチェックの実施、管理、分析
■社内の健康教育研修の実施、管理
■休職者の復帰支援
■安全衛生委員会の運営 など
- 応募資格
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- 必須
- ■人事労務に関する実務経験
- 歓迎
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■社会保険労務士
■小売業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 労務マネージャー
- 勤務地
- ■福岡県福岡市
- 勤務時間
- ■ 8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1,000万円
■月給：46万円～66万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他手当
・通勤手当
・単身赴任手当 など
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：上限3万円/月
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり
■保養施設あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■シフト制(月間8～9日休み)
■年間休日：107日
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護 休暇
・慶弔休暇
