募集要項
- 仕事内容
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生産性向上やモチベーション向上を実現できる取り組みを構築するなどの【人事戦略における組織開発施策の立案～実行】を担当■全社・グループ各社・事業部別の事業課題の把握
■組織開発視点での課題解決にむけた戦略策定～実行推進
■表彰やイベント・コンテスト、プロジェクトなどの企画～実行
■コミュニケーション促進施策の立案・実行
■その他上記の実現に付随する運用業務 など
- 応募資格
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- 必須
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■以下のような経験や知見をお持ちの方
・全社イベントや表彰制度の企画推進経験
・人事企画、組織開発の業務経験
・運用施策における分析及び立案経験
・コンサル、営業企画、事業企画などでの業務経験
・人事や教育研修に関する専門的な知見
- 歓迎
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■事業会社での教育業務経験
■教育における予算設計及び予実管理経験
■人事責任者の経験
■上場企業での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市
※東京勤務も相談可
- 勤務時間
- ■ 8：30～17：30(休憩60分／実働8時間)
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～700万円
■月給：26万円～46万円
※経験・スキルを伺い決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他手当
・通勤手当
・単身赴任手当 など
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
■社会保険完備
■通勤手当：上限3万円/月
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり
■保養施設あり
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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■シフト制(月間8～9日休み)
■年間休日：107日
■その他休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護 休暇
・慶弔休暇
