募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
以下の業務を担当いただく予定です。
・原子力施設の建設、既設プラント内大型工事などにおけるPJの工程の作成（関係課へのヒアリング、調整を含む）、PJ開始後の主に設計・調達・製作に関する進捗フォロー
・PJ管理基盤の整備（要領整備、システム検討・構築及びシステムオーナとしての運営）
【仕事や部署の魅力】
■部門のミッション／立ち位置
日本のエネルギー安全保障を支える重要なベースロード電源である原子力発電所や、燃料サイクルに欠かせない高速炉、さらにはカーボンフリー水素の大量生産を目指す高温ガス炉など原子力セグメントで所掌する大型PJにおいて、その屋台骨を支えるPJ工程の策定/調整/運用（進捗確認）などをPJ部門と協調して行う部門です。
PMと二人三脚となり、PJに参画するほぼすべての部門と直接対話して工程を作り上げ運用していく立場にあり、裏方のようでもありますが、機能部門の工程とI/Fまで含めればPMよりも工程を詳細に理解している部門であり、工程会議などでは主役となります。全部門の作業を理解して繋ぎ、PJ全体を円滑に進める立役者、PJ工程推進の指揮者として活躍できる立ち位置となります。
また、PJ管理ツール/システムのオーナとして、「PJ管理高度化」を推進しており、IT化の推進と各種システムの連携統合などを推し進めることによるDX推進も重要なミッションとしています。
■体制
グループ内にチーム分けは無く、所掌する全案件を全員で分担しており、星取表で担当を明確化していますが状況次第ではフレキシブルにサポートする体制となっています。
■人員構成／職場の雰囲気／働き方
人員構成は、男女比3:4、社員/労派比率1:1と比較的バランスの良い構成です。
グループ内の雰囲気は明るく、コミュニケーションが闊達な職場です。
フレックス出社/退社や在宅勤務を活用する社員もおり、事情に応じて上司と相談のうえ調整可能です。出張はPJ（PM）によりますが、多い場合で客先との工程会議等に1回/月程度の頻度で出席することもああります。※出社が原則となっており、在宅勤務については応相談。（フル在宅勤務は不可）
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上（理学部/工学部以外にも情報系等も可）
・エンジニア経験者
- 歓迎
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以下いずれかの経験・知識
・発電、環境装置、石油化学、肥料製造プラントなどプラント関連業界での経験者
・上記業界でのPJ管理経験者
・上記業界での業務システム類の開発経験者
・機械メーカー経験者でも可（受注生産の大型製品経験者歓迎）
- フィットする人物像
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以下の特性をバランスよく有する方が望ましい
・業務を円滑に推進するために社内の関係者と臆せず建設的な対話ができる方
・主体的にアクション事項を整理し、協調して作業を進めアウトプットできる方
・不明点や懸念事項を一人で抱えず周囲に質問/相談し、解決策を模索出来る方
・周囲と協調して業務ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神戸市兵庫区和田崎町１丁目１－１ 神戸造船所
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
■受動喫煙防止対策として以下を設定
・神戸地区禁煙タイム（4時間／日）の設定
原則8:00～9:00、11:00～12:00、13:00～14:00、16:00～17:00を設定
・禁煙デーの設定（年間6回実施）
・喫煙場所の削減
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）
残業月20時間程度
※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
- 年収・給与
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想定年収 450万円～950万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※1次ＷＥＢ面接
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
