募集要項
- 仕事内容
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【データドリブン推進リーダー】国内最大規模の地方銀行グループ ※リモート可／Uターン・Iターン歓迎【概要】
当社は、データ活用による「組織および顧客体験のDX推進」や「多種多様なビジネス施策の強化」といった攻めの領域から、「ガバナンス」や「セキュリティ」といった守りの領域まで幅広くカバーしながら、データ活用を最重要項目として強力に推進しております。
当ポジションでは、外部のパートナーやテクノロジーを取り入れながらデータドリブン組織・経営の実現に向けた企画および、全社・各事業部における全体的なダッシュボードの構築、展開を牽引いただくデータドリブン推進リーダーの採用を行なっています。
【仕事内容】
全社および各部の戦略を踏まえ、データドリブン組織・経営の実現に向けた企画立案・推進をお任せします。
具体的な業務やプロジェクトは、面談・選考を通じて相談の上で決定いたします。
▼具体的な業務内容
組織全体（全社および各部）のデータドリブン化の推進、ダッシュボードの構築・展開
・データドリブン組織・経営を実現に向けた企画（戦略・戦術策定）
・ダッシュボード構築に向けた各部門との折衝・要件定義
・継続的、定常的に運用可能な業務フロー設計、運用体制の整備
・ダッシュボード、データ活用の定着化・文化情勢に向けた研修、スキルトレーニングの実施 など
【仕事の魅力】
・2025年4月に立ち上がった新設組織のため、組織の0→1フェーズに参画いただけます。
・FFGには金融・非金融含め多種多様なデータが大量に存在し、それらを活用しデータサイエンスやAI技術を駆使して、これまでにない革新的な企画に取り組むことができます。
・当社グループは約1万人の社員を擁しており、取り組む企画は、グループ全体に大きなインパクトを与えることができます。ご自身のアイデアや成果が多くの人々に影響を与え、会社全体の成長に寄与することができるのは、大きなやりがいとなります。
・社内でも誰も取り組んだことの無い分野であり、「とにかく何でもやってみる」の考えで何でもチャレンジできる環境にあります。
・多様なバックグラウンドを持つ人財が集まっており、異なる視点や知識を持ち寄ることで、より豊かなアイデアが生まれます。
- 応募資格
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- 必須
- ・データドリブンに関する組織改革を実践した経験
- 歓迎
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・部署横断的なプロジェクトや施策の企画・推進経験
・業務フローの設計や運用体制の構築経験
・データ活用に関する研修や勉強会の企画・講師経験
・組織の生産性向上や効率化に貢献した実績
・TableauなどBIツールを使用したダッシュボード構築の実務経験
- フィットする人物像
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・古い手法や固定概念にとらわれず、新しい技術や手法にチャレンジできる方
・難しい課題に対しても諦めずに粘り強く取り組める方
・高度な問題解決能力と分析力をお持ちの方
・コミュニケーション能力とプロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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福岡市中央区大手門1-8-3
・転勤：なし
・一部リモートワーク可
受動喫煙対策：敷地内喫煙室設置
- 勤務時間
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8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収600万円～1,000万円
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
・賞与：なし
・昇給：あり（年１回）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
・昇給：あり（年１回）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
