募集要項
- 募集背景
- グループ全体の海運事業規模拡大に伴い、岡山事務所の組織体制強化の為の増員採用
- 仕事内容
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グループで保有する船舶のメンテナンス窓口、検査を実施して、運航管理や船自体の整備・検査などにも幅広く携わります。
海運事業が常に安心安全に行われるように管理する役割を担っていただきます。
※修理は外注となります
経験・適性・希望に応じて下記部門いずれかへの配属を想定しております。
■海務課
グループ企業などの運航船が安全かつ効率的に運航できるよう、陸上からサポートします。
・国際規則に則った安全運航管理
・外国人船員の育成や配乗管理
・各種検査準備
・安全管理マニュアルの構築や改定
・自社管理船の輸送管理
・緊急事態時の対応
・各種証書類の管理 など
■工務課
日本に寄港するオイル・ケミカルタンカーの管理・点検を行います。
岡山県内や四国、海外の港や造船所に行くこともあります。
・訪船による船舶の保守管理
・不具合の対応
・修繕ドックの立会い
・メーカー点検対応
・船舶部品の発注・手配
・燃料、潤滑油の管理 など
- 応募資格
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- 必須
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・英語に抵抗がない人
（英語使用シーン：英文書面取扱、海外船員とのコミュニケーション等）
・工務課の場合は理系学卒者
- 歓迎
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・船舶管理や外航船乗船経験者、造船所、船級協会などの海事関係の実務経験
・船舶関係の資格保有者
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 09:00－17:30 フレックス勤務制 ※コアタイム10：00～16：00
- 年収・給与
- 年収：400万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度(勤続2年1ヶ月以上)
財形貯蓄制度
定年60歳(継続雇用制度あり)
通勤手当
家族手当(配偶者:15,000円、子:8,000円)
役職手当(主任:5,000円~)
食事手当(15,000円)
住宅手当(14.000円以上) ※規定有り
社宅制度
借り上げ社宅制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員旅行 等
- 休日休暇
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年間120日
※完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
年末年始休暇、有給休暇(5日以上の長期取得も可)、慶弔休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり)
育児休暇(※男女ともに取得実績あり)、介護休暇 等
- 選考プロセス
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適性検査：有り
面接回数：2回
