募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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担当地域のビジネス拡張に向け直接販売、商社を通した代理店と同行し技術営業を行う。直接販売、商社を通した代理店とお客様へ同行し、設備の販売に向けた技術営業活動を実施。
省エネ診断サービスによる提案型営業によりお客様の費用削減に寄与。
サービス部と協力し高い顧客満足度を得る。
顧客の顕在的、潜在的ニーズに応え、最適なソリューションを提案します。
価格競争ではなく付加価値提案を行う営業活動。
省エネ診断サービス（計測機器設置・データ解析)による提案型営業によりお客様の費用削減に貢献。
納品後のメンテナンス、不具合対応についてサービ部と協力することで顧客満足度を向上させる。
- 応募資格
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- 必須
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産業機械の販売または保守経験 3 年以上（含む直接販売）
英語は、コミュニケーションが取れるレベル（読むことは必須）
論理的な思考ができ、説明できること
コミュニケーションが円滑に取れること
積極的かつ自発的であること, Target oriented
- 歓迎
- エアーコンプレッサー代理店経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の構成上特定年齢層が不足しているため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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論理的な思考ができ、説明できること
コミュニケーションが円滑に取れること
積極的かつ自発的であること, Target oriented
- 雇用形態
- 正社員（使用期間６ヶ月）
- 勤務地
- 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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研修制度は、年４回の技術研修（製品知識など）と年１回のソフトスキル研修。
その他に品質・安全・情報セキュリティなど会社などの研修。
英語が話せる場合は海外での研修もあり。
- 休日休暇
- 完全週休2日
- 選考プロセス
- 書類選考->1次面接->2次面接
