募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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賃貸物件をお持ちのオーナー様に対し、当社の賃貸管理サービスの提案を行う業務をお任せ【具体的な内容】
◆新規オーナー様の開拓
・開発するための土地や収益物件などの情報を不動産会社、個人の方から入手します。
・取引先との信頼関係が強いほど、よい情報を入手することができます。
従来の管理状況に不満を持つオーナー様、新規で不動産経営に取り組むオーナー様に当社の賃貸管理サービスのメリットをご説明し、管理受託の契約につなげていきます。
◆既存のオーナー様への対応
・仕入れをしたい土地や建物の収支を組み、事業として成り立つか確認します。
・定期的に開かれるミーティングだけでなく、よい物件はスピード重視で取り組んでいます。
担当するオーナー様の入居率向上と安定化のために、定期的にフォローします。その他、不動産に関するさまざまなご相談の窓口も担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴・応募資格】
※業界、職種未経験者も手厚いサポートがありますのでご安心ください（経験不問）
- 歓迎
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【歓迎される資格・経験】
・賃貸管理受託営業の経験（年数不問）
・賃貸管理の経験（年数不問）
- フィットする人物像
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【活躍できる人材】
・業界、職種未経験でも成長意欲が高く、やる気がある方
・真摯な姿勢で、お客様と向き合える方
・マンション用地仕入れの経験がある方
・不動産売買仲介業務の経験がある方
・賃貸管理の受託営業経験をお持ちの方
・ワンルームマンション、またはアパートなどの用地仕入れの経験がある方
・法人営業の経験がある方
・不動産業者とのネットワークを持っている方
・素直かつ誠実に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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固定時間制
【勤務時間】
就業時間:9:40～18:50
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
賃金内訳：260,000円～
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）※平均賞与3.5ヶ月分
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・旅費交通費全額支給
・勤務間インターバル制度（11時間）
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度
・退職金制度
・社宅制度（23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり）
・ウォーターサーバー完備
・スマホ貸与
・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入
・保養施設（軽井沢）
・海外視察旅行（マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど）
・各種スポーツサークルあり
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック制度
・ランチ代補助
・資格手当（5,000～30,000円）
・家族手当（扶養する子供一人につき5,000円）
・通勤手当（上限 月30,000円）
【定年
- 休日休暇
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・週休2日制
・土日祝休み ※繁忙期に数日土曜出勤あり
・夏季休暇（9日程度）
・冬季休暇（9日程度）
・有給休暇：10日～20日
・ゴールデンウィーク
・慶弔休暇
