募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
・設備施工管理をご担当して頂きます。
・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。
【働き方】
・内勤と外勤の割合は内勤が5割程度になります。
・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます。案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。
営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。
・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。
・月の残業時間は15～20時間程度です。ご入社後のすぐは残業は少なく、ご経験を積んで頂いてから業務量に応じて残業頂くと考えております。
【同社の魅力】
・施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれか
・設備施工管理の経験が(3年以上)ある方（電気工事施工または管工事施工どちらの経験でも可）
・電気工事施工管理技士2級以上または、管工事施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(社内規定による)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
