募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは経理リーダー候補として下記業務をお任せいたします。
経理の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、
事業運営の視点で業務を進めることが求められる役割を期待します。
適性や御志向に応じてリーダやマネジメント業務も将来的に携わることが可能なポジションです。
▼レギュラーワーク
・仕訳等の業務（会計ソフト「freee」を使用しており、作業の一部が自動化されています）
・各種支払業務、社員経費精算業務、売上管理業務、他付随する業務
・月次、四半期、年度決算に係る業務（B/S、P/L、キャッシュフロー計算書含む）
▼ゆくゆくお任せする業務
・監査法人、税理士法人、証券会社対応
・経営資料作成（管理会計資料も含めた取締役会資料など）
・予実管理、経営指標/KPI数値管理、分析/改善に伴う仕組み、又は体制構築に係るサポート
・業務改善（経理と事業部の連携プロセス整備、運用）
・資金管理等の業務、他財務業務のサポート
※ご経験に応じて業務の比重を検討する予定です。
【体制】
部長1名
メンバー2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記のご経験
・年次決算業務のご経験がある方
- 歓迎
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・上場会社での経理実務経験（個別開示経験をお持ちの方）
・IT系スタートアップ企業での就業ご経験
・仕訳から決算まで一連の経理サイクルを担当した経験
・管理会計、開示業務のご経験
・税務知識
・IPOに携わったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理リーダー候補
- 勤務地
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大崎駅 徒歩7分
※週2日のリモート勤務が可能です。（チーム毎に出社日固定）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスタイム制(11:00~15:00)
- 年収・給与
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【年収】600～750万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】35時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
月末金曜日社内交流会（例：お寿司パーティ）
業務内容に応じてご希望のPCを選択可モニター支給あり
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→適性検査（SPI）→1次面接（現場面接）→2次面接（役員面接）→最終面接（代表）
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
