募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは【RoboRoboペイロール】の事業部にて、
給与計算をアウトソーシングとして依頼いただいたクライアントのサービス開始までの、
導入サポートを中心とした業務をお任せします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
(1)導入(オンボード)設定、管理
┗給与計算/賞与計算の新規導入の要件整理、設定
┗新規導入案件の給与計算検証
┗新規導入案件の初期導入スケジュール管理
(2)運用コミュニケーション
┗顧客とのコミュニケーション
┗運用担当者への引継ぎ
┗マニュアル作成
(3)プロダクト関連業務
┗定期的な導入サービスの見直し
┗自社の給与計算エンジンの開発/改修のアイデア出し
┗導入における主要KPIの管理
【体制】業務委託を含め30名程度：担当社員3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算実務経験（1～2年以上）
┗何かしらの給与計算システム利用経験
┗給与計算処理を自走して完結できること
- 歓迎
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【歓迎】
・社労士事務所の経験者
・社会保険労務士の資格
・給与計算(100名～300名)の規模経験
・年次業務を一通り対応できる（年末調整（計算・控除証明書類のチェック）等）
・クライアントワーク経験
┗ビジネスコミュニケーションが取れる方
・システム開発/運用などIT系職種の経験
・エクセルスキル中級以上（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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虎ノ門ヒルズ駅 徒4分 ／内幸町 徒歩6分
※週3日までリモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
※フレックスタイム制度有り（コアタイム：11～15時、フレキシブルタイム：6～11, 15～21時）
- 年収・給与
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【年収】500～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年1回
【賞与】年2回(目標標準達成時の成績賞与)
※業績と成果に応じた業績賞与（1回/年）が別途支給される場合あり
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万）
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など）
・人間ドック費用補助
・婦人科健診費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・借り上げ社宅制度
・プロジェクト書籍購入制度
・オンライン研修制度 等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
・創立記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
