募集要項
- 募集背景
- 現担当者異動のための欠員募集
- 仕事内容
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当社関連事業本部において、不動産事業および再生可能エネルギー事業を手掛ける本部全体の円滑な運営を支える管理部門での業務です。企画管理部は、人事・経理・財務・総務・法務などの機能を統括しており、管理グループの担当者として、各種管理業務を通じて本部運営をサポートしていただきます。
＜具体的な業務内容例＞
・人事関連業務：勤怠管理、採用補助、労務対応、健康診断の取りまとめ
・経理・財務業務：伝票処理、請求書管理、予算策定補助、決算対応サポート
・総務業務：備品管理、社内イベント運営、オフィス環境整備
・法務業務：契約書の確認・管理、社内コンプライアンス対応
・本部運営サポート：各事業部との調整、会議資料作成、議事録作成、スケジュール管理
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル・経験＞
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの操作）
・事務処理能力（正確なデータ入力、書類管理）
・コミュニケーション能力（社内外との調整）
・ビジネスマナー（電話・メール対応、来客対応）
・チームワーク（複数部署との連携）
＜歓迎スキル・経験＞
・人事・総務・経理いずれかの実務経験
・契約書や法務関連書類の取り扱い経験
・会議資料作成や議事録作成の経験
・簿記資格や経理知識
・労務管理や採用業務の経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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東京都（日比谷線神谷町駅 徒歩1分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8：30～17:30（休憩１時間・12:00～13:00）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：有 10:00～15:00
- 年収・給与
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年収：400万～600万円（月給制）
月給：24万～36万円
賞与：4.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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完全週休二日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日
（入社時最大10日付与/入社タイミングによる）
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 面接2～3回
