募集要項
- 募集背景
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グループ経営ビジョンならびにグループ中期経営計画実現に向けたアクションを加速する中で、海外事業や再生可能エ
ネルギー事業をはじめとした事業拡大に伴う新社設立・M&A等の大型投融資を積極的に推進していくことが見込まれて
います。経理部はグループの経理ガバナンスの要の部所であり、各部門・関係会社の施策に対する高度な会計知識を活かした積極的な支援を通じて、ビジョン等実現に貢献する役割を担っておりますが、各種事業展開や新社設立・設立後の決算業務の役割の重要性は一段と増しており、その内容も高度化している。
この役割の発揮のためには、海外子会社との連結決算や企業結合会計をはじめとする高度な会計知識を持つ人材の強化
が喫緊の課題です。既に入社いただいた経験者採用者は、経理部のみならず事業部門支援面で、グループに多大な貢献
をしており、さらなる経理部体制の拡充とともにグループ全体の人材の厚みを持たせるためべく、経験者採用を実施す
るもの。
- 仕事内容
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経理部 連結決算グループの管理職もしくは準じる立場で、新社設立や M&A、新規事業に関連する業務を中心に、海外
事業、再生可能エネルギー（太陽光・風力・バイオマス発電等）やトレーディング事業などの新規分野の決算・連結業
務、各事業部門支援など経理ガバナンスの強化に資する業務を担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務経験／能力
公認会計士として、大手監査法人での会計監査経験（上場親会社の監査業務にマネージャーとして従事し、海外子会社
との連結決算や企業結合会計の経験を相当程度有している）があること。海外での在外子会社の監査経験等を通じて、
IFRSおよび米国会計基準等に精通しているとさらに良い。
・語学力
海外子会社の英文資料を確認でき、海外現地監査法人と英語で協議できる程度の英語力（TOEIC800点以上等）を有す
ること。
・人材要件
公認会計士、もしくは同等の資格保有者（USCPA、USCMA等）
・要件合致が期待できる業種・業界
大手監査法人
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
08:45 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）
残業 10時間 ～ 30 時間程度／月（繁閑差あり）
コアタイムがないスーパーフレックス制を導入。また、リモートワークは概ね平均1～2回/週の頻度で利用している状況です
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社宅（寮）：
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
福利厚生：
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など）
- 休日休暇
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休日：
年間休日 126 日（2024年度/2025年度）
完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
年間有給休暇：
入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
- 選考プロセス
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性試験： 有り（性格診断）
面接回数： 2回
選考過程において、リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。
リファレンスチェックとは、企業が応募者の人となりや今までの仕事ぶりなどを確認しミスマッチの可能性を最小化することを目的に、応募者と一緒に働いたことがある前職の上司・同僚や現職を既に退職している方などの第三者に対して行う調査です。
- キャリアパス・評価制度
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1～3年程度、連結決算Gで経験を積まれた後、海外子会社への赴任も含めた事業部門の経理セクション責任者として、専門性の拡大・深化を図っていただき、その後は、高度な経理知識を活かして、当社グループの経理業務に関連する国内外のセクションで長期にご活躍いただくことを想定しています。
（駐在想定先：米国（ヒューストン）、シンガポール、オーストラリア（パース）等）
