店長・販売・店舗管理
【ワークライフバランスの両立】飲食経験者歓迎☆経営力を磨ける店長候補
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【ワークライフバランスの両立】飲食経験者歓迎☆経営力を磨ける店長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/11 ~ 2025/11/24)
店長・販売・店舗管理

【ワークライフバランスの両立】飲食経験者歓迎☆経営力を磨ける店長候補

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業

募集要項

仕事内容
【仕事内容】

店長業務に

携わって頂きます。

店舗運営・スタッフ管理等に携わったり

エリアマネージャーとして

店舗統括もお願いします。

■キャリアアップを見越した採用です。

まずは、店長候補としてスタートしていただきますが、

いずれは店長や、エリアマネジャー、さらにその先のキャリアで

ご活躍いただくことを見越しています。

早ければ1~2年後にはステップアップが可能です。

ただ、成長を急かすようなことはありません。

あなたのペースで着実にスキルを磨いていきましょう。

実は現社長も元未経験の社員でした!

【アピールポイント】

◎休日を取りやすくするための取り組み!

飲食業界で、休みが取りづらくなってしまう理由の一つが、“人手不足”。

そこで当社では、パートとして活躍されている方達を、選抜して

時間帯責任者として採用しています。

雇用を安定させることで、今まで以上に長く活躍してくれるメンバーが増えています。

こうした取り組みを行うことで、今回募集を行う正社員のメンバーもシフトが組みやすく、休日をしっかりと取れる環境になっています。

※給与は経験・年齢に応じて当社規定により決定します。

※賞与:年2回(7月・12月)含む

※残業代は別途しっかり支給

別途

■インセンティブ制度あり

■管理職手当(役職により20000円~150000円)

※給与は毎月16日~15日の勤務分が25日に支払われます
応募資格
必須
【応募資格】

ジャンル、雇用形態を問わず、飲食店での勤務経験のある方

★マネジメント経験者は優遇します

【こんな方はぜひご応募ください!】

・接客の仕事にやりがいを感じる方

・プライベートの時間もしっかり欲しいと考えている方

・チームワークや仲間との関係性を大切にできる方

・きちんと信頼できる職場環境を求めている方  
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
【勤務時間】

10:00~19:00

12:00~21:00

15:00~24:00

17:00~翌2:00 等

※シフト制

※実働8h
年収・給与
400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】

■社会保険完備

■退職金共済

■制服貸与(無料)

■駐車場完備(無料)

■交通費:上限35000円/月

■借上げ社宅制度:1年目25000円/月(規定あり)

■研修制度(各ブランド本部の研修・自社オリジナル研修 等)

■資格取得支援制度(規定あり)

■互助会
休日休暇
【休日・休暇】

■週休2日制

■有給休暇

■有給休暇連続取得制度(5~7連続/年1回)

■慶弔休暇

■特別休暇

■産休制度/育児 休暇制度あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フード・レストラン
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