店長・販売・店舗管理
【世界的ブランド】新店舗立ち上げを担うマネージャー候補◆経験を活かし次のステージへ
店長・販売・店舗管理

【世界的ブランド】新店舗立ち上げを担うマネージャー候補◆経験を活かし次のステージへ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/11 ~ 2025/11/24)
店長・販売・店舗管理

【世界的ブランド】新店舗立ち上げを担うマネージャー候補◆経験を活かし次のステージへ

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業

募集要項

仕事内容
◆仕事内容 
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長(サブ)などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。

◆研修制度
入社後:計5日間~7日間(1日~3日間座学研修、3日間店舗研修/東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。
※研修内容は条件により異なります。
1か月~3か月:ベーシックマネジメント研修

◆キャリアパス
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト/シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば1~1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能!(経験年数不問、簡単な面接あり)
 └店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など

■組織構成:
30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。

■勤務地:
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋(トレーニング店舗)での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい(詳細は当社HPをご確認ください)。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。
応募資格
必須
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※学歴不問
・飲食チェーン店での店長経験

募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
【就業時間】
<標準的な勤務時間帯>
9:00~23:00
<その他就業時間補足>
1日の実働時間8時間のシフト制※6:30~15:00の店舗も有
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円支給/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得サポート

<その他補足>
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
休日休暇
年間休日:107日
シフト制,有給休暇,特別休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考→オンライン面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【魅力(1)】圧倒的なキャリアアップスピード

出店を続々と進めていることから、人材登用を積極的に進めており、
入社3~7ヶ月で店長やスーパーバイザー昇進の実績が多数あります。
入社後の1年間で100万円以上の昇給を果たすことも有ります。

【魅力(2)】 成長期ならではの機会と経験!新規グランドオープン経験

入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることもありますし、
店長でのグランドオープンを任される機会が非常に多く訪れます。
新店舗を立ち上げ、経営力・マネジメント力を身につけられます。

【魅力(3)】 デジタル戦略 セルフレジやモバイルオーダーなどを推進

キャッシュレス時代の需要をとらえ、お客様のニーズとストレスを軽減
 店舗経営に最大に集中できる環境を整え、圧倒的な成長を支えています。

【魅力(4)】   特徴的なマーケティング、継続したブランド力の発信
特徴のある情報発信という認知のある企業です。

積極的な発信で多くのユーザーを獲得し、更にブランド力を向上させ
続けていいます。

チャンスの多い会社です。
変わることを恐れず、開拓者精神を持ち、
日本のハンバーガーチェーン市場を切り拓いていく。
チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。
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