募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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【大阪・本町駅/人事労務・経理】100年以上の歴史のある老舗企業/成長できる会社/年収500~700万/年間休日123日(完全週休二日制)【雇入れ直後】人事労務・経理 【変更の範囲】会社の指示する業務
【具体的業務内容】
当社の総務部にて、経理・人事労務関連のバックオフィス業務をお任せします。
少数精鋭の組織の為、幅広く携わっていただくことになりますが、その分マルチタスク能力、スキルアップできる環境です。ご経験に応じてお任せしていく業務を検討していきます。
■具体的な業務:
人事労務・採用・人事評価制度の運用・経理事務などを行っていただきます。
<人事労務>
・人事評価制度の運用
※制度自体はすでに構築されているので、運用面の遂行をお任せしていきます
・採用業務(新卒・中途)
※年間で頻繁に採用は行っておらず、発生した場合に窓口対応をお願いしたりします
<経理>
・仕訳入力
・日次、月次決算業務など
※経験に応じて最初にお任せする業務など相談しながら進めていきますので、経験のない業務があっても構いません。
【求める人物像】
自分で考えて行動できる人/組織目線で行動できる人/周囲と協調できる人/ゼネラリスト志向
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事労務・経理いずれかの実務経験(事務のみの経験は対象外)
- 雇用形態
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正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳)
- 勤務地
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大阪府
勤務地:大阪本社/大阪市中央区南久宝寺町
最寄り駅:大阪メトロ堺筋本町駅徒歩3分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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勤務時間:9時00分~17時30分
実働時間:7時間30分
休憩時間:60分
残業の有無:有(月10時間程度)
固定残業制:無
- 年収・給与
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年収:500万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:¥300,000~ ¥420,000(※スキル・経験等を考慮の上決定)
試用期間:3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与:年2回
昇給:年1回(決算賞与有)
諸手当:家族手当
通勤交通費:通勤手当(会社規定に基づき支給)
福利厚生:退職金制度有
- 休日休暇
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年間休日:123日
休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
休暇制度:夏期休暇・年末年始休暇・GW休暇
