募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【大阪】法人営業 /事業融資メイン／転居を伴う異動無し／安定環境で長期就業可（年休120日以上、平均残業時間10時間）■法人向けの融資営業をご担当頂きます。
地元の中小企業のお客様に対し、融資や定期預金をご提案します。
・新しい取引を推進していく新規開拓。
・既存のお客様先へ訪問し、お客様の経営状況に対してご支援できることを探すこと。
どちらの場合にも、お客様とwin-winの関係になれることを心掛け、お客様にメリットをもたらす方法を常に模索することが求められます。お客様の未来を預かる融資の可否判断はコンサルティングスキルが身につく仕事となります。
【雇入れ直後】法人営業 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
融資事業では次のような資金ニーズに対応しています。
・起業
・事業拡大
・住宅の購入
・その他
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
【歓迎要件】
金融業界での経験はしっかり評価させて頂きます
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：本店（大阪府大阪市中央区本町）もしくは支店（大阪府下21店舗）
転勤：当面無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：金庫内全面禁煙
- 勤務時間
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勤務時間：8:40～17:10
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：400万円～650万円
賃金形態：月給制※給与詳細は前職・スキル・経験等を考慮の上決定
月額：260,000円～405,000円
試用期間：3ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、信用金庫年金基金、労災保険、雇用保険
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、事務研修、自己啓発への奨励金 他
＜その他補足＞
■退職金制度：確定給付企業年金制度により、年金或いは一時金として支給
■保険制度：団体定期生命保険・交通傷害保険等金庫負担にて加入
■融資制度：厚生資金、住宅資金の融資制度あり
■育児休業制度：乳幼児を養育する一定期間育児休業取得制度及び介護休業制度、育児・介護に必要な短時間勤務制度あり
■家族手当 配偶者手当12,000円・第一子より第三子まで一人につき3,000円
■その他：ベネフィット・ステーション法人契約
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休2日制（休日は土日祝、12月31日から翌年1月3日までの日）
年間有給休暇：初年度12日（入社月によって異なります）
