募集要項
- 仕事内容
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独自AIを活用し、開発・流通の常識を変える革新的デベロッパー■仕事内容
年収600～1500万円×成果連動で高収入を目指せる環境
フルフレックス×ハイブリッド勤務で自由度と成果を両立
投資対象となる開発用地・収益不動産のソーシング～DD～契約～クロージングまでを一気通貫で推進。顧客接点（売主／仲介／士業 等）の最大化を図りつつ、社内の投資分析・商品企画と連携してスピードと精度を両立。
■業務詳細
【ソーシング】情報収集・選別、CA提出、LOI提出、基本合意の獲得
【DD】経済的調査（投資分析チームと連携）、物理・法的調査（アクイジション主担当）
【ドキュメンテーション】売買契約書の作成・条件整理
【クロージング】売買契約締結、決済実行
【将来的に】開発型ファンドの組成・期中運用、投資家・金融機関開拓、ディスポジション など
- 応募資格
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- 必須
- 不動産領域での営業経験2年以上
- 歓迎
- 信託銀行／大手仲介／デベロッパー／投資・リース・不動産ファンドでのアクイジション経験／金融でのリテールまたはホールセール経験／宅建・不動産証券化マスター保有
- フィットする人物像
- Purpose/Mission/Value への共感、自律駆動／Whyを深掘りできる論理性、リーダーシップと当事者意識
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
【アクセス】
・東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅直結
・東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・東京メトロ 日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム／5：00～22：00
標準労働時間／1日8時間
ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）
- 年収・給与
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年収 600万円 ? 1500万円
月給50万円以上 + インセンティブ
※固定残業手当45時間分を含む（123,300円～308,100円）
※上記は固定給の金額レンジです、別途インセンティブあり
※インセンティブ：粗利×3％
【モデル年収(基本給+賞与)】
担当者 年収1,100万円
リーダー 年収2,200万円
??インセンティブ（賞与）について
物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入します。
・健康促進手当：
インフルエンザ予防接種補助、健康診断
・資格取得支援制度：
従業員のスキルアップを支援するための制度です。
・業界研修（入社時）：
入社時に必要な知識やスキルを学ぶための研修制度があります。
・休暇・手当など
前の質問で回答した休日休暇制度に加え、給与に関する制度や休暇も充実しています。
・インセンティブ制度：
物件の売却益に応じたインセンティブが支給される制度があります。
・休暇制度：
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などがあります。5日以上の連続休暇の取得も可能です。
- 休日休暇
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年間休日： 120日
・完全週休2日制（土・日）祝日休み
・年末年始休暇（カレンダーの休日＋5営業日程度）
・夏季休暇（4日間を7月～9月間で、好きな時に休める）
・有給休暇（入社時点で3日付与、半年勤続で10日付与）
・その他：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、生理休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（カジュアル可）→ 二次面接 → 最終面接 → 内定
※運用は応募状況により変動する場合があります