募集要項
- 仕事内容
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【業務の内容】
１） デジタル社会の実現に向けた業務改革支援
(ア) 自治体・公共団体のありたい姿の定義や、それに向けた課題を整理・分析を支援する
(イ) 最新のトレンドも踏まえ、業務・システムのグランドデザインを描く
(ウ) グランドデザインの実現に向け情報収集や費用対効果等を評価する
２） 組織の最適化・変革の総合アドバイザリー業務
(ア) 地方公共団体の組織の広域化・統合化や独立法人化にあたりシステム化構想等を策定する
(イ) 構想の実現に向けた提案依頼書（RFP）、ベンダーの選定ルール、選定基準の作成し、選定プロセスを支援する
(ウ) リーガルや内部統制の専門組織と協力し、制度・システム両面で支援する
３） 地方公共団体の基幹業務システムの統一・標準化及び内部事務システム導入支援
(ア) 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」に基づき、自治体の基幹業務システム再整備構想策定を支援する
(イ) 業務の課題も踏まえ新システムのグランドデザインを策定する
(ウ) グランドデザインの実現に向け、業務改革（BPR）やシステムの調達・整備を支援する
※ 内部事務システムは財務会計・人事給与・庶務事務・ワークフロー・文書管理等のシステム
４） プロジェクトマネジメント（PMO）支援
(ア) プロジェクトの問題点やリスクを第三者の立場から評価し、改善に向けた支援を行う
(イ) プロジェクトの課題管理、プロジェクト管理ルールの導入から定着支援等
５）地方公営企業財務会計システム再構築支援・地方独立行政法人財務会計システム導入支援
（ア）上記３）と同様、財務会計システムを導入するための調達仕様書作成等を支援する
（イ）上記４）と同様、財務会計システムを導入するための業者選定支援、PMO支援を実施する
【プロジェクト例】
クライアント名： 地方自治体（政令市・中核市）
プロジェクト名： 基幹システム再構築（標準化）支援
詳細業務：電子自治体の実現に向け、度重なる法改正等への対応で肥大化・ブラックボックス化した基幹システムの再構築支援を提案・受注。国の定める標準仕様に準拠したシステムに刷新することで保守・改修コストを低減するとともに、人手不足が慢性化している現場の負担に配慮し、業務改革（BPR）やアウトソースの活用（BPO）も含めた総合的な支援を実施している。
- 応募資格
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- 必須
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１） 情報システムおよびデジタルソリューションの企画・営業・設計・開発・導入等の3年以上の経験、またはそれに準ずる実務経験を有すること（要件定義、基本設計等の上流工程経験は尚可）
２） 公共分野での業務経験もしくは興味を有していること
３） 社内外のステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れること
４） 政策、自治体業務、会計、デジタル・IT技術、PM・ソフトウェア品質保証の専門知見、或いはコンサルティング業務の実務経験を有していること
【求める資格】
上記業務経験および能力に該当すれば資格は問わない。
ただし、以下資格保有者は尚可。
・データベーススペシャリスト
・ネットワークスペシャリスト
・ITストラテジスト
・システムアーキテクト
・プロジェクトマネージャー
・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）
- フィットする人物像
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【求める人材像】
以下の能力を有する方
・コミュニケーション能力
・プレゼンテーション能力
・問題解決・論理的思考力
・ビジネス文書（Excel・Power Point等を用いたコンサルティング提案書や報告書を想定）作成能力
・困難な状況であっても、最後までやり抜くコミット力
・学び続ける力（コンサルティング業界では、入社後も継続的に業界知見・各種スキル等を学習し続ける必要があります）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪事務所
- 年収・給与
- 応相談
