募集要項
- 募集背景
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【募集部門について】
現在、当法人では、地方創生の進展のために、主に公的機関に対して、官民連携、デジタルトランスフォーメーション、新規産業拠点創出、EBPM等のエビデンスベースの行政経営、社会的投資の拡大等の様々なテーマのアドバイザリー業務を提供してきました。
特に、海外先行事例分析から得られる知見や民間の創意工夫を活かして、社会的課題をブレイクスルーする取組みの支援に力を入れており、更なる人員増強に取り組んでいます。
海外の制度やベストプラクティスに関心があり、英語力を活かして、日本の制度改革や地方創生に貢献したいと希望される方の応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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【業務内容】
日本の制度改革や地方創生推進のために、次のようなプロジェクトに参画して頂きたいと考えています
・海外の法制度やベストプラクティスを調査・分析し、日本への示唆を整理するプロジェクト
・日本の公的機関が主導するプロジェクトに関心を持つ外国企業を募集し、官民連携をコーディネートするプロジェクト
・日本で活動している外資系企業が日本の公的機関の支援策を有効活用することをサポートする業務
業務内容としては以下のようなものが考えられます
・海外の制度やベストプラクティスの調査業務
・当法人の海外ネットワーク先との連携窓口業務
・日本の制度や社会経済情勢を外資系企業等に英語で解説する業務
・日本の公的機関と外国企業との対話を支援する業務
・調査結果等を整理し、パワーポイントやワードの報告書を作成する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・英語力：TOEIC850点以上
・英語圏での居住経験、又は、英語を使った業務経験のある方
・パワーポイントでの資料作成、ワードでの報告書作成業務の経験のある方
- 歓迎
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【尚可】
・公的機関（国、地方公共団体、関連団体等）からの委託業務の経験がある方
・リサーチ業務・コンサルティング業務の経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス
- 年収・給与
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給与： 当法人規程による
賞与：年2回、昇給：年1回
手当： 通勤手当（全額支給・法人取扱い規定による）、時間外勤務手当
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
フレキシブルな勤務制度：在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮)
- 休日休暇
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土・日・祝祭日（ただし、法人が勤務指定する日は除く）、年末年始、創立記念日
有給休暇、リフレッシュ休暇（年間5日）、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇
公認会計士に係る試験休暇等
