募集要項
- 仕事内容
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【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝／夜勤ほぼ無し／資格取得支援最大10万】
弊社の一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備や太陽光設備の施工管理をお任せします！
■仕事の詳細：
・作業工程計画の作成
・施主様、協力業者様との打ち合わせ
・工事立ち合い
・業務報告書の作成など
【工期】短いものであれば数週間、長いもので3か月程度
＼未経験から手に職を！研修体制も充実／
◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！
◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします
◆2～3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！
■働き方：
・年休125日（土日祝休み）
※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり
・所定労働7.5ｈ
・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月～3月：50～60h）
・夜勤ほぼ無し：工場案件が7～8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得
・現場によっては出張あり
■福利厚生が充実◎
・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに社員限定の特典も利用可能です！
・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！
※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度など
＼魅力ポイント／
（1）安定基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力があります
（2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！
★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件
（1）普通自動車運転免許
（2）下記いずれかに該当する方
・電気、機械など理系学科卒の方（未経験OK）
・建築業界での何かしらのご経験がある方（施工管理、電気工事など）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変わりはありません。
- 勤務地
- 宮城県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 滋賀県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均40時間ほど（閑散期4月～9月：20H以下／繁忙期：10月～3月：50～60H）
雇用形態
正社員
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～620万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
※上記想定年収は各種手当を含みます
■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得講座費用の補助等）、各種勉強会の開催
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度：会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度（最大10万円）
■育児・介護制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇（各4日）、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～／半休取得可能）
