募集要項
- 募集背景
- 今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためのリーダークラスメンバーを募集する。
- 仕事内容
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「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。
- 応募資格
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- 必須
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■法務業務経験（15年以上）
■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上）
■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）
- 歓迎
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■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上）
■弁護士資格（日本・海外を問わない）
■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
- フィットする人物像
- ・明確な役割分担に基づいて確実に物事を進める手堅い組織に適応する秩序重視な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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始業終業時間 ： 8時20分～17時00分
所定内労働時間： 7時間45分
休 憩 時 間： 55分
※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 休日休暇
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休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（SPIテスト）＋面接（※）（1～2回）→ 内定
※ WEBまたは対面にて実施