募集要項
- 募集背景
- 更なる組織拡大に向け、大阪支社にて採用を担当してくださる人事の募集を行っています！
- 仕事内容
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【お任せしたい業務】
・求人票の作成及び更新
・人材エージェントとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画と実行
・リファラル採用の推進
・採用候補者との面談、クロージング・フォロー
・採用計画/予算計画策定及び実行
・社内制度の提案
・採用イベントの企画、実施
【やりがい】
1人ひとりの候補者に対してしっかり向き合いながらキャリア形成のお手伝いをしていくことができます。
未経験の領域でもどんどん挑戦できる環境があり、採用に留まらず会社を良くしていくための提案やコミュニケーション活性化のための企画など、人事として幅広くキャリアを積んでいくことが可能です！
【概要】
まだまだ小さな組織である大阪支社だからこそ一人一人の繋がりが非常に重視され、エンジニア、営業、採用としての枠組みを超えた仲間としてお互いに刺激をし合いながら成長しています。大阪支社の「顔」として会社の魅力を伝えながら組織の成長にお力をお貸しいただけませんか？
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）
・採用に挑戦したいマインド
・コミュニケーション力
- 歓迎
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【歓迎】
・人材紹介会社や採用に関するご経験 ※必須ではございません！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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10:00~19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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想定年収：350万円 ～ 500万円
※これまで培ってきたスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
・昇給：年1回(5月)
・賞与：年2回(5月・11月)
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・リモート手当
・残業手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・通勤交通手当
・資格取得手当
・新入社員紹介手当
・ランドセル手当
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康組合に加入。飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引あり・
【制度】
・健康診断
・部屋探し支援制度
・各種表彰制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会
・各種イベント（BBQ等）
・部活動
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！
- 休日休暇
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〇年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
