募集要項
- 募集背景
- 臨床研修医・専攻医の採用部門における採用力強化のため
- 仕事内容
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総務人事グループにて、臨床研修医、専攻医の採用業務全般を担います。法人全体の臨床研修医・専攻医専門採用プログラムに沿って、研修主担当の医師や関連部署の方々と一緒に、募集、受付、選考、採用、受け入れ準備等を行います。
＜具体的には＞
【募集要項の作成・広報】
病院のウェブサイト、医師募集サイト、大学のキャリアセンター、説明会などを通じて、
研修内容や待遇、募集人数などを周知します。
【応募受付】
書類提出やオンラインでの応募を受け付けます。
【選考】
書類選考、面接、小論文等の企画、立案、実施を担います。
【採用決定】
選考結果を通知し、採用通知を行います。
【受け入れ準備】
採用者に対する研修開始に向けたオリエンテーションや研修プログラムの準備、必要な手続きを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・医療業界での就業経験者
・採用担当業務の経験者
・人材派遣や人材紹介業務の経験者
・人と話すことが好きな方
・幅広い分野に興味のアンテナを広げられる方
・好奇心が旺盛で、新しいことに挑戦してみたい方
- 歓迎
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・複数部門との調整経験
・医療業界の経験or知識
- 雇用形態
- 正社員（使用期間3ヶ月）
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
※前職、経験考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
通勤交通費（全額支給：規定あり）
職員食堂(管理栄養士監修)完備
福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
人間ドック利用補助制度(規程あり)
インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
慶弔金制度
退職金制度（勤続3年以上）
永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
定年後再雇用制度
同性パートナーシップ制度
育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
内部研修会・学会⇒グループ学会への参加と発表、各部門別の内部研修会
外部研修会・学会⇒研修会・学会への参加費用補助制度あり
グループ合宿所（淡路島・軽井沢）
- 休日休暇
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4週8休・季節休暇3日（年間110日）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
有給休暇：初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（感想文等の提出あり）
