募集要項
- 募集背景
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当社は、バイオ・化学の研究開発領域において大手メーカー、ベンチャー企業、大学から公的機関まで幅広いクライアントに研究支援を行っている会社です。
研究開発でのキャリアビジョンをお持ちの方、あるいはこれから志す方々と共に当社事業を拡大するべく、クライアントであるメーカーやアカデミアでご活躍いただける研究者を募集します。
- 仕事内容
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当社のクライアント（メーカー、アカデミア）において、化学分野の発展に関する研究に従事いただきます。■仕事内容
実務未経験でも挑戦意欲があれば、研究開発のキャリアの第一歩を踏み出せます。
化学分野の研究開発者として、メーカーやアカデミアの研究室でプロジェクトに従事していただきます。
幅広い化学領域の研究に携わるチャンスがあり、専門知識を活かしながら、最先端技術の習得や新たな分野への挑戦が可能です。未経験者でも研修制度を活用し、研究開発の第一歩を踏み出せる環境です。
▼業務内容
以下のようなプロジェクトに参画いただきます。
・有機合成及び分析業務
・高分子、無機材料などの複合材料開発
・再生可能エネルギーや次世代電池の研究開発
・半導体、電子部品の試作、評価業務
・ロケット用材料の研究開発
・ポリウレタン材料の研究開発
・カーボンナノチューブの評価技術の開発
・磁性材料の高性能化及び新材料開発
・マイクロフローペプチド合成法の開発
・有機EL材料の研究開発
・マテリアルズ・インフォマティクス（MI）を使った素材・商品開発
▼当社の魅力・磨けるスキル
◇幅広いプロジェクトに参画できる環境
当社では、化学分野における多様なプロジェクトに携わることができ、専門性を深めながら新しい技術を習得できます。
◇未経験者でも安心の研修制度
充実した研修制度を通じて、未経験者でも安心して研究開発のキャリアをスタートできます。
◇社会貢献性の高い仕事
化学分野の発展に寄与する研究を通じて、社会に大きな影響を与えることができます。
▼キャリアステップ・成長環境
当社では、研修や資格取得支援制度を通じて、研究者としてのスキルアップをサポートします。
▼社風や働き方
フラットな組織で、挑戦を歓迎する文化が根付いています。平均残業時間は月5.4時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
▼配属先情報
全国各地のプロジェクトに配属されます。男女比や年齢層は幅広く、多様性を尊重した職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・バイオや化学など理系に関連する大学または大学院を卒業した方/高等専門学校も含む
- 歓迎
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・化学、バイオ分野での研究開発経験（対象物・研究フェーズ不問）
・未経験技術や知識の習得に興味がある方
・長期的に研究や実験業務に携わりたい方
- 雇用形態
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正社員（定年60歳）
※試用期間2カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。
- ポジション・役割
- 研究開発者（化学）、研究開発者（バイオ）
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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就業時間／9：00～18：00（休憩1時間）
※プロジェクトにより変動あり
平均残業時間：月5.4時間
- 年収・給与
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月給：23万～30万（入社時）
※残業代は別途支給
想定年収：400万～500万
賞与：年2回（前年実績：4.05ヶ月）
定期昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・定年再雇用制度
・自己啓発支援
・資格取得補助
・時短勤務制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】
・122日
※完全週休2日制（祝日のある週は土曜出勤の場合あり※年2回）
【休暇制度】
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（夏季取得推奨日あり)
■産前・産後休暇（取得実績あり／取得・復職率100％）
■育児休暇（取得実績あり／取得・復職率100％）
■特別休暇
■介護休業
■入社時休暇(上限3日)
■災害時休暇(年5回、最大5日)
※5日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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(1)書類選考（プレミアムスカウトの場合は書類選考免除）
(2)面接（1～2回）
(3)内定
■面接はオンライン（teams）で実施いたします。
■書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
■応募から内定までは3週間程度を予定しております。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
