募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：2名】
- 仕事内容
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【組織・チームのミッション】
「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲であるチームです。
【職務内容】
■人事制度の企画・運用・改善
・ 事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など
■ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
・ エンゲージメントサーベイ など
■人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用
・ 人材データベースの管理・運営、退職分析
■ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用
・ 人材育成、人材開発 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
- 歓迎
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【歓迎条件】
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20?1 渋谷インフォスタワー6F/5F
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。
<年俸>
7,500,000円~12,000,000円
<賃金内訳>
月給：625,000円~1,000,000円
基本給：463,917円~742,268円
固定残業手当/月：161,083円~257,732円（固定残業時間45時間0分/月）
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。
- 待遇・福利厚生
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・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給
・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与
・ インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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・ 完全週休2日制（土/日）
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 入社時特別休暇（5日）
・ 慶弔休暇
・ 年末年始休暇
・ リフレッシュ休暇（3日）
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
・ 書類選考
・ 面接2?3回
└ 適正検査
・ 内定・オファー面談