募集要項
- 募集背景
- 新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。
- 仕事内容
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・様々な業界）の幅広いエンタープライズ（大手）企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップを用い、コンサルティングを行っていただきます。・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。
・また、コンサルティング活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。
・様々な業界（小売（EC）/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等）の幅広いエンタープライズ（大手）企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ（WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど）を用い、コンサルティングを行っていただきます。
【Point！】マーケティング戦略事業本部で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。
▽スペシャリティ系
・コンサルタントリーダー→コンサルタントマネージャー→コンサルタント部門統括部長
▽ゼネラル系
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→新規/既存事業責任者
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→全社経営企画
・コンサルタント→コンサルタントマネージャー→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）
・コンサルタント→コンサルタントリーダー→広報
▽組織開発系
・コンサルタントリーダー/コンサルタントマネージャー→人事→組織開発マネージャー
▽事業本部異動
・コンサルタントリーダー→デジタルトランスフォーメーション（DX）事業への異動
※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
※弊社はクライアントワークを行う「代理店」の側面と、自社プロダクトを持つ「事業会社」の側面、両方の機能を持っている企業の為、マーケティングコンサルタントとして経験を積み、ゆくゆくは自社プロダクトのインハウスマーケターとしてステップアップしていくメンバーも多数活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業経験がある方
※営業スタイル（法人 or 個人）、業界は問いません。
職務経歴書には、現（前）職での目標、そこへの実績、その要因の記載をお願い致します。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒106-6239 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 35F/39F
▽アクセス
・南北線「六本木一丁目駅」西改札直結
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）
▽月額内訳
・基本給：205,000~,385,000円
・業務手当：71,000~133,000円（時間外労働45時間相当分）
※超過分は追加支給いたします。
▽賞与
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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▽待遇・福利厚生についての詳細
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▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（Speeeの規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
- 休日休暇
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・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※選考プロセス内に適性検査（能力テストは含みません）を実施させていただきます。