募集要項
- 募集背景
-
【採用枠:5名】
エンドユーザーや大手SIerとの直接取引により、多様な案件依頼を数多く頂いており、
さらなる需要に応えるべく組織強化を目指しています。
- 仕事内容
-
Javaをメインとした、Webアプリケーション開発をお任せします。チーム制重視で平均5～6名のチームでの作業となります。上流から下流まで幅広い案件に対応。【具体的な業務内容】
・クレジット系 申込管理システム
・大手サービス業向け電子決済アプリ
・高齢者施設向け食材供給サービスECサイト
・情報通信系 ビックデータ基盤システム
・通信キャリア向けフォトブックアプリ
・ペットおさんぽ記録アプリ
・動画配信サイトアジャイル開発
他、多数案件あり
【同社の特徴】
・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身！エンジニアのための会社です！
・要件定義～リリースまで全工程に携われます！上流工程から参画率91％！
・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能
・大手SIerとの取引が中心。
・納得の評価体制！「エンジニアの評価はエンジニアからされるのがあたりまえ！」営業に評価されることはありません！
同社では東京・札幌・仙台・大阪・福岡に拠点を置き、常駐案件もニアショア拠点へ受託開発として切り出すなどニアショア開発を展開しています。
事業好調により各拠点を拡大している成長企業です。
大手SIerとの直接取引が中心です。
待遇面や組織も強化です。
※スキルや希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。
【在宅勤務(リモートワーク)もしっかり活用！】
実施率は80％！高い水準で実施していて、社員の働きやすさもさらにアップしています。
【充実のスキルアップ支援とエンジニアのための評価制度】
・社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOIECや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。
・最長4か月の研修を実施するなどエンジニアの育成に力を入れております。社長をはじめ経営層、人事担当にいたるまでエンジニア出身であり、しっかりとフォローされる環境です。まさにエンジニアのための会社です。入社後、実際の現場で生かせる座学と実装の研修を1~4か月程度実施いたします。研修システムは100％自社内で構築しており、現場のマネージャークラスの方が現場で役に立つ技術を学んでいただ
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・オープン言語を使用したWEBシステム経験又はアプリ開発経験（3年以上）
【歓迎条件】
・Java、C#、Python経験
・リーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社または首都圏のプロジェクト先
【東京本社】東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー5F
JR線・京王線・小田急線 「新宿駅」より西口改札口から新宿副都心方面へ徒歩約10分
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」より改札口から徒歩約1分(地下1階直結)
都営大江戸線 「都庁前駅」よりA7番出口から徒歩約6分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
-
月給26万円～
※別途残業代は全額支給
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6～7月・12月）※2024年度：4.0ヵ月
諸手当：通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当
【昇給】あり
【モデル年収】
年収650万／35歳 課長級：入社7年
年収580万／33歳 係長級：入社5年
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
確定拠出年金制度：401k
従業員持株制度
資格取得奨励制度（60種類の奨励資格、合格時に受験料・最高30万円の報奨金支給）
資格受験料支給（合格時）
入社時技術研修（入社後1～4カ月間）
各種研修制度（階層別研修、eラーニングなど）
結婚祝い金
福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）
社内イベント（フットサル、バトミントンなど）
配偶者健康診断無料（扶養者含む）
婦人科検診無料（扶養者含む）
テレワーク制度
副業制度
産前産後休業
育児休業制度
時短勤務制度（養育・介護etc.）
- 休日休暇
-
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
生理休暇
慶弔休暇
子の看護等休暇
養育両立支援休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（有給取得率87%）
- 選考プロセス
-
面接(原則1回)（簡単なプログラミングテスト、適性検査あり）
※WEB面接可