募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、同社グループにおいて最も規模の大きなリテール事業の経営企画のポジションです。
リテール事業経営陣と深くかかわり、本社経営企画部門とも連携してリテール戦略の意思決定に重要な分析やプロジェクトに参加していただきます。
【具体的な業務内容】
・年度予算の策定・管理
・中長期事業計画の立案、推進
・店舗別損益分析、新規出店シュミレーションのほか、投資対収益の検討
・経営課題の抽出と解決推進
・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析
・財務戦略立案、実行やエクイティストーリーの策定
以下も取り組んでいます。
・事業戦略の立案と実行
・アライアンスの立案・推進
・最新テクノロジーやトレンドのリサーチ
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画または経営管理経験
・事業会社における経理/財務経験
・リテール事業を展開する会社での管理業務経験
・部門横断業務が多いため、人とコミュニケーションを取ることを厭わず、積極的に楽しんで情報交換や意見調整を行える方
・部門の立ち上げ期や未整備な環境において、自ら必要な情報を取りに行く意欲をお持ちの方
・変化する環境をポジティブに捉え、明るく前向きに業務に取り組める方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 ： 有
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給・賞与
昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
福利厚生・諸手当
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日・休暇
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
試用期間（正社員のみ）
- 休日休暇
- 土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
