募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■ 統合人事システム提供領域 （大手企業で働く人の情報をまとめて管理し、人事業務を効率化するためのシステム（ERP）を提供しています。）
・人事・タレント管理事業：従業員一人ひとりの能力（タレント）やスキル、人事の履歴などを集めて管理し、それらの情報を経営戦略に活かすための配置や育成を支援します。
サービス例：『COMPANY 人事管理』、『COMPANY タレントマネジメント』
・労務／給与業務自動化事業 ：複雑な給与制度や多様な勤務形態がある大企業に対応し、毎月の給与計算、勤務時間の管理、社会保険の手続きなどの事務作業を自動化・効率化します。
サービス例：『COMPANY 給与計算』、『COMPANY 勤怠管理』、『COMPANY 雇用手続管理』
■ システム導入・活用サポート領域 （システムの導入だけでなく、お客様が最大限に活用し、成果を出すための支援を提供しています。）
・コンサルティング・活用支援事業 ：システムの導入計画段階から、導入後のさらに高度な活用を目指す段階まで、専門知識を持つコンサルタントがお客様と一緒に課題解決に取り組みます。
サービス例：『Pilot Consulting Service』、『プロフェッショナルサービス』
・運用サービス事業：サーバー管理の負担をなくすためのクラウド運用サービスや、人事システムの運用に関わる業務自体を外部に代行（アウトソーシング）するサービスを提供します。
サービス例：『クラウド運用（CCMS）』、『アウトソーシング（WBS）』
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 法人向けシステムのサポート経験(コンサルティングやトラブルシューティング含む)が2年以上
・ カスタマーサクセスの実務経験(顧客満足度向上のための戦略企画・実行の実績がある方)が2年以上
・ 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)
【歓迎】
・ 社内/社外の複数ステークホルダーで構成されるプロジェクトのリーダー経験
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ 半年以上もしくはプロジェクトメンバー20名以上規模のシステム導入、システム改変プロジェクトの経験
・ 人事部門、IT部門での業務経験
・ 社会保険労務士、給与計算実務能力検定試験1~2級の保有者
・ MSOffice、GSuiteなどを利用したドキュメント作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 確定給付年金制度（DC/DB） 総合福祉団体保険 傷病見舞金制度等 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 Works Life +
子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日) 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇
