募集要項
- 募集背景
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グループ200名規模へ急成長中！
さらなる飛躍に向けて会社の基盤を盤石にする、管理部門の中核メンバーを募集。
愛知・岐阜エリアを中心に注文住宅を手がける工務店。10年前は20名に満たない組織でしたが、現在はグループ全体で200名規模へと急成長を遂げています。
今回は、今後のさらなる企業規模の拡大を見据え、バックオフィスの地盤を安定させるための増員募集です。急成長中の企業だからこそ、ルーティンワークにとどまらず、仕組みづくりやフローの改善から携わっていただける環境です。これまでのご経験を活かし、管理部門から当社の成長を牽引してくださる方をお待ちしています。
- 仕事内容
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経理および労務を中心とした総合事務業務をお任せします。【具体的な業務内容】
これまでのご経験に応じた業務からスタートし、将来的には分野を問わず管理部門全般を広く見渡すポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。
経理業務： 請求書処理、経費精算、会計処理、現金管理、決算処理のサポートなど
労務・総務業務： 入退社等の各種手続き、勤怠管理、社内システム導入・運用、建築士登録事務、一括有期事業開始申告など
【仕事の魅力・やりがい】
経営陣との距離の近さ： 役員との距離が近く、会社の変化や経営方針をダイレクトに感じながら、柔軟に業務改善の提案が行える環境です。
圧倒的な裁量と成長環境： 単なる作業担当者ではなく、「やり方を変えていける人」を歓迎する社風です。あなたの経験をもとに、より効率的でミスのない仕組みづくりに貢献していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、または労務の実務経験をお持ちの方（業界不問）
※「現在の仕事の幅を超え、総合的にバックオフィスを支えたい」という意欲を重視します。
- 歓迎
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・建築・不動産業界でのバックオフィス経験
・急成長中の企業や、変化の多い環境での実務経験
・マネジメント経験、またはプレイングマネージャーとして組織を牽引したご経験
- フィットする人物像
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【人物像】
・前向きに業務に取り組み、常に向上心をお持ちの方
・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を模索・提案できる方
・当社の方向性や理念に共感し、一緒に会社を創り上げていく熱意のある方
- 雇用形態
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正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
- 勤務地
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本社： 愛知県名古屋市西区
地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より車で5分
マイカー通勤OK（駐車場完備）
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （実働7.5時間、休憩 1.5 時間）
- 年収・給与
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月給25万円～
※これまでのご経験・スキル、前職の給与を最大限考慮し決定いたします。
◎別途、年2回の賞与を支給します。
決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（5月・12月）
■賞与（4月・8月・12月支給）
■インセンティブ支給
■決算賞与（業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代を超えた分は、別途支給します）
■交通費支給（社内規定による ※車通勤の場合も支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■私服勤務可（お客様と会う時はジャケットだけ着用します）
■車通勤可（駐車場完備）
- 休日休暇
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■週休2日制（土日祝）
※土曜・祝日は出勤日が一部あり/会社カレンダーによる
■夏季休暇（3日）
■GW（4日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談→二次面談→オファー面談
※二次面談については、現場見学可能
- キャリアパス・評価制度
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マネジメント・幹部候補への道： バックオフィス全体の統括や、チームを率いるマネージャー（課長・部長職）として、組織づくりを主導していただきます。
バックオフィスのジェネラリスト： 経理・労務にとどまらず、総務、人事、法務、社内システムの構築など、経営管理全般を広く見渡すスペシャリストとして、経営陣を支える存在を目指せます。
