募集要項
- 募集背景
- 同社は技術力及び設計力を持ち合わせ、グローバル市場を視野に入れた「ものづくり＋ソリューション提供」型の企業への進化を目指しております。そのため、今後の世代交を鑑み、次世代を担う人材を募集致します。
- 仕事内容
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管理部門の業務全般に携わって頂きたいと考えております。【具体的には…】
管理部門の業務全般
【求人担当コメント】
■高品質・低コスト・効率化による納期圧縮を実現する国内トップクラスの地元メーカー！
同社は、空気動工具で国内トップクラスのシェアを誇るの佐賀本社の優良メーカーです。1937年に、地元炭鉱業者の要請で炭鉱用削岩機等の製造修理を行う為工場を創設して以来、堅調着実にシェアを拡大してきました。
「高品質」「低コスト」「短納期」というメーカーにとって永遠の課題に対して、同社では、品質向上のために工程の簡素化と生産システムの自動化を構築を実現し、さらに本社と各工場に専任のスタッフを配置。全製品に対して耐久試験、性能試験を実施するなど入念な製品テストを通じて品質の維持・向上に努めています。このような生産におけるトータルな品質管理システムによって低コスト、納期圧縮をはかりつつ、信頼される製品づくりを実現しています。また、製品の安定供給をはかるために、受注から納品までの一貫したサービス体制を確立。工場で生産された製品は商品センターでストックされ、全国の拠点へ、そして海外へと供給されています。こうした物流システムの確立により、大幅な効率化と省人化を達成しています。
■「ヒューマン・ファクトリー」宣言
同社では、経営理念として、空気動工具という「モノづくり」を通じた社会貢献と企業永続を誓い、常に顧客満足と安心を与える最高品質を創造することで、お客様からの信頼・信用を獲得し、それこそが利益創出の原点であると定義しています。そして、同社で働く社員には、「モノづくり」という労働を通じて常に自己を啓発し、各人が産業人、そして一人の社会人・人間として人格の絶ゆまざる研鑚・向上を目指すことを指針としています。「モノづくり」を通じた社会貢献、「モノづくり」における基本精神、人間としての成長を集約し、「ヒューマン・ファクトリー」の実現を宣言しています。実際に同社では、高い国内シェアのほかにも、自動車生産ラインや自動車整備業界でタイヤ取り付け時に使用されるインパクトレンチをはじめとした幅広い製品を世界50カ国で輸出・供給してり、広く社会に貢献しています。その財産でもある高い技術力を後進に継承すべく、ベテラン社員が高度な専門知識・技能・経験を指導する「寺子屋制度」も確立しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門での業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
※普通自動車免許必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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佐賀県三養基郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:15-17:10
時間外労働:有
実働:日/7時間45分
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
年収：500万～800万円
月給：30万円～
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、月収は各種手当を含めた額の目安の金額となります。
選考にてご経験・ご実績に応じて上下する可能性があります。
試用期間：3ヶ月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当 など
※家族手当：扶養家族の内、2名まで支給（配偶者、子息）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度
※再雇用制度有：65歳迄
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】※会社カレンダーによる
年間休日：120日
週休2日制（土日祝日）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇
