募集要項
- 募集背景
-
人的資本経営の進行をうけ企業および社員の成長にコーチングを取り入れる企業が年々増えています。
より多くの企業様をご支援できるよう、組織強化を進めています。
- 仕事内容
-
顧客のニーズを的確に捉え、当社パートナーのコーチ・講師と協働しながら、最適なソリューションを設計・提案します。■具体的な業務■
・ソリューション営業
‐既存顧客へのソリューション提案～解決策実行
‐新規顧客開拓
‐プロジェクトマネジメント（半年～1年単位）
‐ソリューション提供時のデリバリーサポート
‐ソリューション提供後の効果測定や現場支援 など
■当社の強み■
当社では、クライアント企業の課題解決に向けて、1対1型サービス、1対n型サービスという２つの柱を軸に、標準的なパッケージを用意しています。標準パッケージをベースにしながら、各企業様ごとに柔軟かつ多彩なカスタマイズによる提供を行っています。
■職場の雰囲気■
社内では多様性を大切にしており、メンバー同士忖度せずに話し合いができる環境です。幅広い年齢層のメンバーが集結しているため、多くの価値観を学ぶことができます。
■オフィス環境■
オフィスは虎ノ門駅から2分、JR新橋駅から徒歩6分と非常に好アクセスな立地です。飲食店が充実している新橋にも気軽に行けるため、お昼休みは気分転換にランチへ行くことも。また、オフィスにはフリードリンクのほか、席を変えて気分転換ができるようフリーアドレスを採用 しています。
■配属先について■
ご入社後、ビジネスコーチ株式会社内子会社のエグゼクティブコーチ株式会社(※ビジネスコーチの100％子会社)への出向となります。
・従業員 9名（代表含む）（男性3名：女性6名）
「多様な企業の成長を支える仕事を通じて、自身のスキルも磨きたい」「顧客と長期的な信頼関係を築きたい」方にはぴったりの環境です！
また立ち上げフェーズの組織のため、職種に関わらず幅広い業務に手を伸ばしていただくことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ソリューション営業またはアカウントマネジメントの実務経験（目安：５年以上）
・基本的なPCスキル、およびWeb会議ツールを業務でスムーズに利用できること
・コーポレートスローガンである「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」に共感できる方
・大卒以上
※主要ツール
・Google Workspace（Gmail, Google ドキュメント, スプレッドシート, スライド等）
・Microsoft Offi ce（Word, Excel, PowerPoint等）
・Web会議ツール（Zoom等）
- 歓迎
-
・事業部アプローチの経験
・人材開発／組織開発に関する実務経験
・アセスメントフィードバック資格保持者
・エグゼクティブ層やミドルマネジメント層向けのコーチング経験
・マネジメント経験
- フィットする人物像
-
・ソリューションの精度向上を構想し、主体的に改善・実行に移せる方
・責任感を持ち、スピード感と柔軟性をもって最後まで粘り強く取り組める方
・顧客への価値提供を円滑にするため、社内の仕組みづくりを推進できる方
・周囲と積極的に協働し、信頼関係を築きながらリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定め： 無）
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- ソリューション営業
- 勤務地
-
東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
最寄駅：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅 徒歩4分
都営地下鉄都営三田線 内幸町駅 徒歩4分
喫煙環境：
屋内全面禁煙（ビル内に喫煙コーナーあり）
■転勤なし
■テレワーク勤務
社してから業務に慣れるまでは毎日出社をお願いしていますが、その後は週3リモート可。
- 勤務時間
-
勤務時間：09:30～18:00
実働7時間30分／休憩60分
- 年収・給与
-
年俸 800万以上
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 180,900円 ～ 226,100円
みなし残業時間 45時間
●年俸を12等分して支給いたします（月額：666,600円～ 833,300円）
●経験、能力を考慮のうえ決定します。
●賞与の有無：有 ※会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 待遇・福利厚生
-
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇通勤手当あり(実費精算)
◇慶弔見舞金制度
◇社員持株制度 （会社からの奨励金あり）
◇定期健康診断
◇業務用パソコン、携帯電話の貸与
受動喫煙防止対策：屋内原則禁止（ビル内に喫煙所あり）
- 休日休暇
-
年間120日以上
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始（12/29～1/3）
◇ワークライフバランス休日（4日付与、2日以上の連用が必須）
◇有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
◇特別休暇：慶弔休暇、産前産後／育児休暇制度、介護休暇制度、裁判員制度休暇など
※育児休暇制度：2025年11月時点 3名取得中
- 選考プロセス
-
（１）書類選考
（２）カジュアル面談
（３）一次面接（オンライン）
（４）アセスメント受験
（５）二次面接（対面）
（６）内定
※選考途中に会社理解や不明点解消を目的とした社員面談を実施する場合がございます
※選考期間：1～1.5ヶ月程度
