募集要項
- 募集背景
- 2019年上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した同社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。成長戦略の重点施策に深くかかわる業務をお任せします。
- 仕事内容
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同社の成長戦略を中心となってお任せします。
■ミッション、業務内容
・成長戦略を具体化した中期経営計画推進、予算策定、など全社のPDCAに関わる業務
・中期経営計画実現に向けた社内各部門との横断的な連携と、重点施策の推進サポート
・重要プロジェクトへの参画
（・M＆A戦略の策定、情報収集～実行に伴う全般的な業務）
※将来的に担当いただく予定です。
■教育研修・入社後のイメージ
配属・役割については、個人の希望と適正をもとに決定します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部としての配属です。部長以下メンバー7名が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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いずれも必須
・財務／会計についての知識がある方（PL/BS/キャッシュフローが理解できる方）
・プロジェクト推進のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
アクセス：地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：親孝行手当 10,000円／年
自己研鑽手当 50,000円／年
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（5月・11月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社員割引制度
・社員持株会制度
・子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金
・学校入学時の就業祝金制度
・結婚祝金（勤続1年未満→1万円／3年未満→5万円／5年未満→7万円／5年以上10万円）
・通年オフィスカジュアル
・本社社員食堂(カフェテリア)
・退職金制度: 有（入社3年経過後）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（オンライン面接可）
書類選考→1次面接：次長＋人事→2次面接：執行役員＋人事
※選考フローは変更する可能性あり
