募集要項
- 募集背景
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前任のマネージャーが家庭の都合で退職されたため、欠員補充となります。
本ポジションは、労務業務全般を担いながら、会社の成長を支える重要な役割を果たしていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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ホールディングス全体の労務業務を担当していただきます。
グループ会社を横断して労務体制の整備や運用を進めるポジションで、ゆくゆくは株式会社クオンツ・コンサルティングや株式会社総研リースの労務業務もお任せしたいと考えています。
現在、給与計算の一部は社労士へ委託しており、一定の業務軽減が図られています。
一方で、急成長に伴い入退社対応が急増しており、労務管理業務の重要性が高まっています。
＜具体的には＞
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備
・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務部：労務チーム 部長1名（女性）、メンバー1名（女性）
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での労務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館18階
アクセス：東京駅日本橋口より徒歩1分（JR線）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：359000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：44時間
固定残業代：141000円 超過分は全額支給 ※固定残業44時間分のうち、深夜残業30時間分を含む
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、持株会奨励金、表彰制度、歓迎会補助制度（7,000円/1人）、部活動制度、インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
