募集要項
- 募集背景
- 社内コーポレート管理部門における社内SE担当者の新規採用
- 仕事内容
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社内情報システムのインフラ構築運用保守、各種端末・サーバーやクラウド等の管理、情報セキュリティ対策等社内SE/情報システム部担当者として、社内情報システムのインフラ構築運用保守、各種端末・サーバーやクラウド等の管理、情報セキュリティ対策、ヘルプデスク、経営課題に対する新規企画やDX推進等の仕事をお願いします。
150名程度の中小企業の管理部門（総務経理人事6～7名、女性2人）の1人のスタッフという位置付けになりますので、決まった仕事だけをやるのではなく柔軟に対応して貰う希望がありますが、何でもかんでも全て出来るわけではありませんので少しずつ可能な領域を増やして行くような形でお願いします。
会社が教科書/学参（有名書籍多数）のDTP制作印刷を行う会社で、業務効率や原価管理などの経営課題は常に持っており、管理部門内の方との情報共有は勿論ですが他部署との連携も進め、将来的には大きなやりがいのある仕事にもチャレンジして欲しいです。
尚、DTP制作部門にはIT系のレベルの高い知見を持った方も多くいますので、困った際に社内にも相談出来る人がいるのは心強いと思います。製造業・情報加工業（材料購買、データ加工、工場での印刷製本加工）という工程の長いビジネスモデルなので社内を良く知っていただくことも大切です。
オフィスは築年数の浅い綺麗な自社ビルで、営業やDTPの他部門では女性も多く活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格については下記に該当する方を想定していますが、全てに該当しなくても応募可能です。
・情報システム部門でのインフラ構築・運用経験
・サーバーやクラウド（Microsoft Azure など）に関する知見
・社内PCの手配・キッティング、アカウント管理
・情報セキュリティ対策に関する実務経験
ビジネスキャリアに比例した経験実績が最初の判断材料になります（若年層はハードル緩めなど）
社内システム上で要望に応じてプログラムを書ける方などが万一いれば、別視点も加味された選考になります。
- 歓迎
- 特に無し
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・聞いて考えて話す力（コミュニケーション）
・協調性、柔軟性、主体性のバランスなど
- 雇用形態
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正社員（使用期間6か月）
- ポジション・役割
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
JR水道橋駅徒歩2分、神保町、九段下からも徒歩圏（5～10分位）
- 勤務時間
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9：00～18：00 担当業務や繁忙期次第で残業有
決算期5月、10月～翌年3月は教科書制作印刷の繁忙期で直接部門の社員の残業は多いです。
- 年収・給与
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想定年収380万円 ～ 550万円位（課長未満）
仮計算例
年収450万
月給：基本給230,000円＋家族手当20,000円（配偶者、子供1人）
＋住宅手当10,000円＋残業代30h＝320,000円
賞与：基本給の2.7ヶ月/年間
概算理論年収：約450万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・労災保険・財形貯蓄・企業年金
退職金制度有（勤続３年以上）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）年間休日123日位
※会社年間カレンダーによる、年度末（10～5月）が繁忙期
夏季・年末年始・特別休暇、
有給休暇：初年度／10日（入社6ヵ月以降）、最高／20日
（有給休暇の取得に特別な支障はありません）
- 選考プロセス
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人材紹介会社にて書類選考・面談後に推薦を決定
1次面談・・・担当部門の管理職
（人材紹介会社で同行同席します）
2次面接・・・社長、担当役員
＊1次面接通過の場合は採用の確率が高くなり、WEBでSPI筆記試験を行います。
（適性中心に見ますが、試験で落ちた人はいません）
＊2次面接が省略の場合もあります
- キャリアパス・評価制度
- 中小企業なので特記事項はありません。
