募集要項
- 仕事内容
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組織のリスク管理・事業継続に関する態勢構築から実行支援までを担当します。
現状把握とニーズ分析を起点に、解決策を設計し、提案資料の作成とプレゼンテーションを行います。
プロジェクトでは課題設定、仮説立案、ツール設計、文書化、ファシリテーションを担い、関係者との合意形成を主導します。
既存サービスの見直しや新規サービス企画にも携わり、ナレッジの整理・水平展開を推進します。
マーケティング活動（記事執筆、セミナー登壇、ツール作成）や、顧客への案件提案などのフロント業務にも関わるため、上流から実装まで一気通貫で経験が積めます。
未経験者には研修・OJTが用意されており、ドキュメンテーション、プレゼン、ファシリテーションなどコンサル基礎力を体系的に習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での実務3年以上。
・対法人提案や社内横断プロジェクト等の巻き込み推進経験。
・論理的思考力と説明力。
- 歓迎
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・コンサル経験、大手向け無形商材提案、経営層向け提案。
・経営企画・総務・品質管理などコーポレート経験。
・業務部門と情シスの橋渡し経験、マネジメント経験。
・英語力（目安TOEIC850）、留学・海外勤務経験。
・Officeソフトスキル（Excel・Word・PowerPoint）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （休憩60分） ※フレックスタイム制有 コアタイム11:00～16:00
- 年収・給与
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・年収500万円～800万円
・固定残業代含む（月40時間）／昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- ・401k ・健康診断（年1回） ・社内イベント（懇親勉強会、全員合宿、クリスマスパーティーなど） ・ライフステージ支援制度 ・コロナウィルス抗原検査費用負担制度 ・在宅勤務支援制度（備品購入費補助、光熱費補助など） ・社内表彰制度 ・飲みにケーション、ニュートモ（ランチ代補助）制度 ・スマートワーク（テレワークやワーケーション等）制度
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日）、祝祭日 ・年末年始、年次有給休暇（入社時すぐ付与。日数は入社月による） ・産前産後休暇、母体保護休暇、慶弔休暇 など ・ファミリー休暇（大切な人に感謝するための休暇） ・インフルエンザ（コロナ）休暇、ワクチン接種休暇 ・年間休日日数：120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(60分)⇒二次面接(60分)⇒最終面接(60分)⇒内定
