募集要項
- 仕事内容
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基幹業務領域のERP/CRMスイート導入プロジェクトに参画します。
要件定義、業務設計、アドオン設計、データ移行、テスト、教育、運用設計まで一連のプロセスを担当します。
サプライチェーン、販売・購買、生産管理、会計・財務などの業務要件を整理し、最適な標準機能活用と拡張設計を検討します。
海外拠点を含む大規模体制と連携し、品質・納期・コストの観点でプロジェクトを推進します。
課題・リスク管理、変更管理、進捗報告等のプロジェクトマネジメントにも関与します。
未経験領域の方には教育・資格支援制度を活用したキャッチアップ機会があり、希望に応じて関連分野へのチャレンジも可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹システム／ERP導入プロジェクト経験（事業会社・SIer・コンサル等）。
- 歓迎
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・ERP/CRM（財務、販売・購買、生産、顧客管理等）での要件定義～運用、または導入PM経験。
・上記領域の業務知見を活かし、コンサルタントとしてのキャリア構築意欲がある方。
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回
・通勤手当：月2万円まで
・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円
・住居手当：月3万円
・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円～)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当：80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険
・退職金（2023年4月に退職金制度を導入しました。）
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
- 休日休暇
- ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月 ・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇 ・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
- ・書類選考→1次面接（対面又はオンライン）→2次面接（事業部長、対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定
