募集要項
- 仕事内容
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本ポジションは、アシュアランスやリスク管理領域におけるデジタル活用をリードする役割です。PwCの知見を活かし、テクノロジーとプロフェッショナルサービスを融合させたソリューションを提供していただきます。具体的には、マネジメントプロセスやビジネスプロセスの支援・改善において、デジタル技術を用いた企画・開発・導入を担います。また、クライアントが自社のデジタルサービス開発を推進できるよう、開発体制の構築・高度化の支援にも参画いただきます。
従来のソリューション提供型の業務に留まらず、最新技術を組み合わせて新しい価値を生み出すことが期待されます。リーン開発やアジャイル開発を実践し、プロジェクト管理やアーキテクチャデザインにも携わることで、幅広い技術力とマネジメントスキルを磨ける環境です。
また、本組織は2022年に新設された部門であり、柔軟で多様な働き方を重視しています。リモートワークを前提としたハイブリッド勤務制度が導入されており、定時内（所定労働時間7時間）で業務を完結できる働きやすさも特徴です。休日出勤もほとんどなく、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験3年以上
・最新技術のキャッチアップ力、探求力
・新規サービスやソリューション企画、リーン/アジャイル手法での開発経験
・ソリューションまたはアプリケーション開発におけるプロジェクト管理経験
・ビジネス、プロセス、システムのモデリング経験
- 歓迎
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・アーキテクチャデザインの経験
・日本語での高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都/大阪府
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
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600～1000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当, 残業手当 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設
- 休日休暇
- ■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
