募集要項
- 仕事内容
-
顧客に寄り添いながら、システム構築をリードするインフラエンジニアを募集しています。20名規模のシステム構築プロジェクト全体を見渡し、最適なシステムの企画からリリース、さらにはグロースまでを一貫して担っていただきます。プロジェクトマネジメントに加え、若手エンジニアの育成や教育、組織推進にも携わり、事業拡大フェーズならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。
直近のプロジェクト例としては、官公庁システム統合に伴うWLAN構築およびフロアスイッチ更改対応（Cisco Meraki、Cisco製品を使用）、大手SIer社内向けのマスターデータ配信基盤構築（プライベートクラウド上でのネットワーク・サーバ設計構築、RHEL9、各種ミドルウェアの設定）などがあります。
インフラ領域においてはクラウド、ネットワーク、セキュリティを中心とした設計・構築経験を活かせる環境です。加えて、コンテナ（ECS、k8s）、SASE関連やEDR/XDRといったセキュリティ製品、Cisco製品を活用したネットワーク構築、IaC（CloudFormation、Ansible、Terraform）といったスキルを持つ方にはさらに幅広い活躍の場が用意されています。
プロジェクトはいずれもチーム体制で参画し、上流工程から関与できるため、スキルを高めながらキャリアの幅を広げられる点が魅力です。成長中の部門で裁量を持ち、スピーディーな昇格や昇給を目指したい方におすすめのポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
・インフラエンジニアとして3年以上の経験
・クラウド、ネットワーク、セキュリティいずれかでの設計・構築経験
- 歓迎
-
・コンテナ（ECS、k8s）の設計構築経験
・セキュリティ製品（SASE、FW、EDR/XDR）の設計構築経験
・Cisco製品を中心としたネットワーク設計構築経験
・IaC（CloudFormation、Ansible、Terraform）経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（無期雇用）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
-
400万円 ～ 1000万円
想定年収：月給×12ヶ月分＋賞与2ヶ月分
賞与計算式：年2回5月-10月分を11月に、11月-4月分を5月に支給。
それぞれ月給1ヶ月分をベースに支給
※在籍期間、査定によって増減あり
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■通勤交通手当
■新入社員紹介手当
■リモート手当
■ランドセル手当（お子様の小学校入学時ランドセル代一部負担）
【保険、制度】
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇資格取得奨励金制度
※受験料だけでなく一部資格には報奨金あり（最高7万円）
※半期に1回対象資格の見直しあり
◇部屋探し支援制度
◇企業型確定拠出年金
◇年次優秀社員/チーム表彰制度
◇長期勤続表彰制度
◇各種イベント（全社総会、社員旅行、運動会、BBQ等）
◇部活動
◇プラスリード制度(書籍購入支援制度)
◇MTライブラリー(社内図書館)
◇MT university(社内勉強会)
◇MT Adventure（海外旅行支援制度）
◇GTGチャレンジ制度（会社改善予算支給） など
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・新入社員特別休暇(入社時3日付与) ※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回)→内定
