募集要項
- 募集背景
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事業成長に伴い、グループ全社として情報システムや情報インフラにおける複雑化が増しており、それらの安定稼働の重要性がより高まっています。
組織強化を図るための採用となります。
- 仕事内容
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仕事内容
◆ミッション
社内インフラのサーバー、ネットワークを中心に取り扱うチームのリーダーとして、
インフラを安定的に届けるための改善を続けることで、従業員の業務効率やセキュリティを向上していくことがミッションとなります。
インフラの設計・構築から運用までを一貫して担当し、主体的に品質向上を追求していくこと、
定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。
◆業務内容
・Hyper-V、WindowServer、Active Directoryの運用
・4000台以上あるデバイスの管理、GPO設定、カスタムスクリプトの作成、MDMの運用
・クライアントPCのトラブル改善
・GoogleWorkSpaceの運用、企画
・効率とコストのバランスが取れた施策の立案
- 応募資格
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- 必須
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◆以下すべてに該当する方
・Windows Active Directoryの運用、特にGPO、OU設計や運用に携わった方
・レジストリ、ファイルシステム、サービスなど、Windowsの内部構造に関する深い知識
・技術的視点だけでなく、ビジネスインパクトや投資対効果（ROI）を意識したインフラ設計・構築のご経験
- 歓迎
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Linux(Unix)のサーバ運用経験
サーバー機器の物理設計・運用経験
HyperVまたESXiの運用経験
開発環境・利用ツール
・WindowsPC、Mac
・Windows Server（オンプレ、AWS）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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自身の役割やチームの垣根を越え当事者意識を持って改善を推進できる
不確実性が高い状況でも主体的にアクションし意思決定できる
原理原則を追い求めるのではなく、組織や従業員の利益と理想（あるべき姿）のバランスを取った考えができ、施策や設計に反映できること
経験のない領域においても、分析や試行錯誤することで次のアクションを決定できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
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フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1ヶ月間）
フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする
始業時間帯 7:30～12:00
コアタイム 12:00～16:00
終業時間帯 16:00～21:00
- 年収・給与
- 690万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（労災、雇用、健康、年金）
- 休日休暇
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◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇
◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回予定→オファー
