募集要項
- 仕事内容
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グローバル化を躍進する老舗大手医薬品メーカーが、造血器腫瘍領域における低分子あるいは新規モダリティーを用いた創薬研究における薬理研究リーダーを求めています！【職務内容】
・各種分子生物学実験、in vitro薬効評価試験、in vivo薬効評価試験の実施
・テーマ推進に必要な試験の立案・実施
・当局申請用試験の実施
・造血器腫瘍モデル構築およびそれを用いた評価
【この仕事の魅力】
・当部門では、造血器腫瘍領域における低分子あるいは新規モダリティーを用いた創薬研究を行っています。初期段階から臨床開発段階まで様々なステージのテーマ/プロジェクトを扱っており、化学、薬物動態、安全性、CMC、開発部門など多様な専門領域さらには海外子会社と密接に連携し、各テーマ/プロジェクトの推進に携わっています。
・30代前半の若手研究者にも早期からテーマ/プロジェクトリーダーとして活躍する機会があり、薬理研究を通じて、創薬の上流から下流まで幅広く関与・創薬をリードする経験を積むことことができ、また、造血器腫瘍特有の新規評価系構築、外部機関との共同研究などの活動を通じ、本領域における高い専門性を獲得することもできます。
＜職場の雰囲気＞
・当部門では、挑戦意欲の高い研究員が多く、研究員同士が互いに尊重しあい活発なコミュニケーション・議論を通じ、自ら様々なことに挑戦し、試行錯誤しながら日々の研究活動を行っています。
・若手研究員が多いことから、職場の雰囲気は活発で明るく、それぞれが刺激しあいながら日々業務に取り組んでいます。
・また、各個人の業務状況について周囲がそれぞれ理解・協力することにより、働きやすい環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の能力・経験】
・国内外製薬企業において、抗がん剤創製に関する薬理研究経験
・大学院卒（筆頭著者として2報以上の論文を執筆している方が望ましい。）
【語学】
・英語：メール交換や資料の作成、海外子会社・研究者とのコミュニケーションを行えるレベルの英語力
（目安：TOEIC 600点以上：望ましくは、650点以上）
・ネイティブレベルの日本語の能力
- 歓迎
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【あれば望ましい経験】
・リーダー経験
・当局申請用試験の実施経験
・博士号（PhD）取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳程度 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション・役割
- R&D本部
- 勤務地
- 大阪研究所（大阪市此花区）
- 勤務時間
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企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
- 年収・給与
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想定年俸（給与＋賞与）：600万～1000万円程度（目安）
※ 経験・専門性などを考慮します。
＜諸手当＞ 時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）
＜昇給・賞与＞
昇給 / 年１回（7月）
賞与 / 年２回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜加入保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
＜その他制度など＞
社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度
産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」"Health Innovation"を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率０%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。
- 休日休暇
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休日： 土・日曜日、祝日、ＧＷ、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB面接可能
