募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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創業60年の老舗企業／外資系企業の実績多数■業務概要：・オフィスの移転・改装等を検討する企業に対するデザイン・オフィスプランニング・コーディネートを担当します。・カフェ風、黒枠のガラス間仕切ですっきりとしたデザイン、グリーンのあるオフィスの問合せが多いです。
※社長と幅広い経験を持っている外部のデザイナーの方と2－3名のチームで案件を担当し、アシスタント業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。
■教育体制：◎現在3名が在籍している部門でOJTがメインとなります。
＜入社直後＞サポートとして打合せ、現場調査、躯体図作成、家具選定、見積り資料作成、業者現場調査、現場管理を行う。
＜半年後＞イメージコラージュ作成、レイアウト提案、デザイン検討で1プラン作成していただき、顧客への提案を行います。
＜独り立ち後＞エントランス改装など部分的な改装から担当いただきます。
■業務詳細：
（1）既存顧客からの相談、HPやDMからの問合せに対してぺア（外部デザイナー、社長、コーディネーター等）で訪問。お客様の『こんなオフィスにしたい』という要望、悩みをヒアリング
（2）図面化、原案作り（3～4つのプランを提示することもあり）
（3）工事会社、家具を選定し、見積書作成
（4）プレゼン（コンペでは金額も考慮しながら、デザインやプランニングで勝負します）
（5）発注を頂いた後、お客様と定期的な打合せを重ね、詳細な設計内容を決定
（6）工事スタート。各施工段階で現場を管理して、進捗をチェック
（7）工事完了。お客様に納品 ※ 受注から竣工まで3ヶ月～半年
※従業員数10～60名、広さ30～200坪の規模の案件が8割以上※出張は基本的になし。訪問先は首都圏中心※レイアウトのイメージに合った家具の選定・提案も行ないます。当社では国内外の家具メーカーの商品を多数取り扱っているため、オフィスに関するトータルな提案が可能
■就業環境：・先輩社員の中には子育てしながら働いている社員おり、働きやすい環境です。・2、3ヶ月に1回食事会 (内装見学含めて)あります。・入社後1年程度は応相談となりますが、週2日の在宅勤務が可能。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件： ※下記いずれか必須
・内装や建築関連の設計経験
・内装やインテリア関連のデザイン経験
・建築、内装デザイン系のCAD経験(Vectorworks、JWCAD、AutoCADなど)
- 歓迎
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■歓迎条件：
・オフィスデザインもしくは建築・内装関連のデザイン
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～560万円
■年収についての補足
＜予定年収＞400万円～560万円
＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：全額実費にて支給・＜定年＞60歳・＜育休取得実績＞有・＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし・テレワーク：週2日の在宅勤務を実施・カフェ・ジザイ(サテライトオフィス)利用
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）祝日がある週は土曜出社あり（社内カレンダーによる）
・年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出社の際は、代休又は休日手当の選択が可能です。※年末年始、夏期休暇は有給休暇より使用
