生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
車載品質リーダー
気になる
掲載期間:25/11/08~26/01/02求人No:GLPW-SN-020
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

車載品質リーダー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
・車載商談の更なる拡大に向けて、車載開発に必須の機能安全対応強化、および車載SoCの開発体制強化のため、
即戦力として経験者を採用したい。
・車載商談では、先端大規模品種の増加、機能安全、サイバーセキュリティ等の車載固有規格に準じた要求仕様も
複雑化している。これらの要求に対応し更なる車載事業の成長に向けては、機能安全開発に必須のSafety Manager
としての実務経験、知見を有する人材の継続的増強が必須であり、機能安全の有資格者を中心とした社内人材の育成
と並行して即戦力の人材獲得を希望。
仕事内容
・車載商談の更なる拡大に向けて、車載開発に必須の機能安全対応強化、および車載SoCの開発体制強化のため、
即戦力として経験者の採用。
・機能安全設計、および機能安全のSafety Manager
●メイン業務
・車載SoC開発にSafety Managerとして参画いただき、現場リーダレベルの業務を遂行できる人材を募集します。
・機能安全設計、および機能安全のSafety Manager
・車載関連規格への対応
・対顧客(海外顧客含)、対協業先との交渉 等
応募資格
必須
●必須の要件
・業務スキル
 機能安全の外部機関による資格保有(SGS, DNV, Rheinland等)
 車載関連規格の知識(AEC-Q100, IATF16949等)
 英語の語学力(海外顧客との交渉等)

・経験
 車載関連LSIの設計/開発経験
 Safety Managerとしての実務経験

●必須ではないがあれば尚可の要件
・車載向け半導体の品質課題に関して、顧客、特に海外顧客と交渉経験

 


歓迎
●必須ではないがあれば尚可の要件
・車載向け半導体の品質課題に関して、顧客、特に海外顧客と交渉経験

英語力:TOEIC700点程度 読み書き会話:中級(英語で海外顧客と交渉可能なレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
●求める人物像
・当事者意識をもって自ら主体的に業務推進出来る方
・協調性があり、関係者とコミュニケーションをとりながら業務推進出来る方で、かつ精神的にタフな方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長、課長職
勤務地
神奈川県
勤務時間
8時45分から17時30分(休憩1時間、実働7時間45分) フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
1061万円 ~ 1317万円
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険)加入
通勤費支給、ファミリーアシスト給付(家族手当)、家賃補助、財形貯蓄制度、
確定拠出年金制度(退職金制度) 等
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季(年間休日126日)
年次有給休暇(20日)、積立休暇、慶弔休暇、節目休暇 等
選考プロセス
書類選考~面接試験(一次ON-LINE ~最終対面又はON-LINE)を実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体製品(SoC、システムLSI)及び関連製品の開発・設計・製造委託・販売

当社は富士通セミコンダクター、パナソニックのシステムLSI部門が統合し
2015年3月1日に設立したシステムLSIのファブレス企業です。
事業分野としてはオートモーティブ、データセンター&ネットワーク、スマートデバイス等に注力し
グローバル市場でのビジネスを拡大することにより高成長を実現しております。
2022年10月12日に東京証券取引所プライム市場に上場致しました。
設立
2015年3月1日
資本金
302億円
従業員数
約2,600名
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株式会社グローバルパワー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300395紹介事業許可年:2004年
設立
2004年8月11日
資本金
46,875,000円
代表者名
代表取締役社長 竹内 幸一
従業員数
法人全体:20名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・国際人材に特化した総合人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300395
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(秋葉原)
登録場所
東京(秋葉原)
東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル7F
ホームページ
http://www.globalpower.co.jp/
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