募集要項
- 募集背景
- 急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など顧客の多様化するニーズに応えるため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
世界各国の大手電力会社・エネルギー省庁向け発電プラント事業の法人営業をご担当頂きます。
・海外の発電所向けの機器・サービスの提案営業
・顧客との交渉・契約締結・受注後のプロジェクト推進
・主な市場は中近東、東南アジア、東アジア、南アジア
・技術部門と連携した最適ソリューションの企画・提案
・将来的な海外駐在・現地責任者への道も開かれています。
※発電所向け機器の法人営業であり、組織で対応するため、個人での飛び込み営業等はありません。長崎でのオフィス勤務を中心に他部門と連携しながら戦略的営業を推進します。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
【仕事の魅力・やりがい】
・グローバルエネルギー転換の最前線で、世界の電力インフラを支える社会貢献性の高い仕事が実現できます。
・ワークライフバランスを保ちながらグローバルビジネスに従事することができ、九州在住でも世界各国の大手電力会社と直接取引する国際的キャリアが実現可能です。
・脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わる機会が豊富にあります。
【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
■チーム協業型の業務スタイル
設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。
■グローバルコミュニケーション
Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。
■柔軟な働き方
チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。
■残業時間/休暇制度
案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大学卒／大学院卒 (文理不問)
【能力】
・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力(社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること)
・チームワークを活かしたプロジェクト推進力
・契約書の読解力
※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です
【経験】
・法人営業経験(業界問わず)
・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎
・海外業務経験があれば尚歓迎(未経験でも意欲重視)
【資格】
特になし
【語学力】
TOEIC730点以上が望ましい。
アラビア語、中国語など英語以外の言語も歓迎
業務を通して英語力を向上させる機会が豊富にあります。
入社後のサポート体制も整っています。
- フィットする人物像
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【特に歓迎する方】
・九州出身でUターン転職をお考えの方
・地元で働きながらグローバルな視野を持ちたい方
・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方
・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方
・将来的な海外駐在にも興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎市飽の浦町1番1号
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務時間
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・8:30～17:30（休憩60分）
・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間 コアタイムなし）
・残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収 450万円～950万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ SPI、面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
