募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社では、微細藻類を活用した農業資材の開発・販売を今後も国内外のパートナーと連携しながら
継続的に推進していく方針です。
ユーグレナグループ全体としても、事業拡大に向けてM&Aを含む戦略的な展開を視野に入れており、
さらなるリソースの強化が求められています。
本ポジションでは、グループ内の技術・人材・ネットワークを有効に活用し、
グループ会社間のシナジーを最大化する役割を担っていただきます。：１名
- 仕事内容
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★副業推奨【部門概要】
★在宅勤務有り
★定年65歳(役職定年無し)
★弊社から内定・入社実績豊富にあります！
※20250730必須要件から営業経験２年以上、無くなりました。チャンスですよ！
サステナブルアグリテック※事業部は、ユーグレナ社の強みであるバイオテクノロジーを活用して、
様々な社会課題を抱える第一次産業を持続可能な形へとアップデートしていくことをミッション
に掲げています。
※「アグリテック（AgriTech）」は、「農業（Agriculture）」と「技術（Technology）」
をかけ合わせた造語です。
アグリソリューション課においては、主に以下に取り組んでいます。
微細藻類を活用した農業資材（肥料、土壌改良材、バイオスティミュラント等）により
未来の土づくりを提案し、作物と土壌を健康にすることで豊かな食糧生産に貢献する。
未利用資源等を活用し、環境に配慮した持続的な農業資材を開発し、
安心安全な農作物によって人と地球を健康にする。
【仕事内容】
本ポジションは、ユーグレナーグループのシナジー最大化、グループ会社事業促進を通じて、
アグリソリューション課のミッション実現に貢献いただきます。
具体的には、以下に取り組んでいただきます。
グループ会社である有機肥料メーカーの事業成長に繋がる様々なアクション企画（営業支援・管理部門機能強化・未利用資源開発等）・実行
グループ全体での成長促進を狙いとしたユーグレナ社としてのアクション企画（助成金プロジェクト共同参加、展示会共同出展等）・実行
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
法人営業・事業企画・事業開発いずれかの経験1年以上
食・農業に対して関心・愛着が持てる方
ミッション実現のために必要なアクションは経験・未経験問わず積極的に実行するスタンスの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
農業系の商流内での営業、購買等の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～30歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
都営地下鉄浅草線／三田線／田町駅
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
【想定年収】
450万～600万
【月給】
332,850円～443,756円
【月給内訳】
基本給253,600円～338,100円／みなし残業代（40時間分）79,250円～105,656円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険等完備
・社内懇親会（半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催）
・カフェテリアプラン制（資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等）
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援（法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能）
・慶弔見舞金制度（お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給）
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、創立記念日（8/9）
誕生日休暇（誕生日前後1か月の間に半休取得可能）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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最終面接
※面接回数は変動の可能性あり
- キャリアパス・評価制度
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【想定されうるキャリアパス】
担当者⇒リーダー⇒マネージャー
