募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため
- 仕事内容
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2024年3月、同社6代目として30代半ばという若い新社長が就任しました。それまでコロナ禍で大きく売上が落ちた中で取締役として会社の舵を取り、数々の商品開発、アニメキャラクターのゲームソフトとのコラボ等、陣頭指揮を取り、商品開発を牽引し、低迷していた売上の回復に貢献されてきました。コロナ禍では90%近く売上が低迷するなど、苦しい時期もありましたが、その状況を脱した現在、現状維持ではなく、今後どう成長するのか、以下のビジョンを実現していくことを決断しました。
・同社は「笑顔製造業」を目指す
・今の10倍の規模を目指す
同社では、様々な和菓子、洋菓子をお客様に提供しています。しかし、その本質は菓子製造業ではなく、青柳総本家に関わる人、社員、お客様、お取り引き様を笑顔にすることをしていくことであり、「笑顔を製造する会社（≒笑顔製造業）」であるということです。そして、どれだけのお客様に笑顔になっていただくかでいうと、今よりももっと多くの方に笑顔になってもらえるような価値を提供していきたいと考え、定量観点で10倍と設定しました。
同社では、この「笑顔」という、重要なキーワードを理解・共鳴していただき、それをコンセプトに商品開発に取り組んでいただける方を求めています。
現在商品開発部門には専任スタッフが不在であり、開発の仕組みも組織もない状況です。
この度入社していただく方には、以下のミッションを担っていただき、「笑顔」をキーワードにした商品開発にチャレンジしていただきます。
ミッション
〇従来の発想に囚われない独創的な新商品開発
〇上記を推進する中で、商品開発部門としての仕組みづくり
・商品開発計画策定
・商品開発フローの策定
・商品開発計画に基づいた商品開発業務
・市場調査
・原材料選び、調達
・試作、プレゼン
・レシピ管理
〇商品開発組織構築人員体制の構築（採用・育成）
〇製造、品質、広報など他部門と連携による「笑顔製造業」のコンセプト浸透
上記を経営トップとともに推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・商品開発の実務経験
・お菓子作りの基礎知識をお持ちの方
・マーケティングの知見をお持ちの方
・小ロット試作、ライン試作、品質管理の知識をお持ちの方
・マネジメント経験
- 歓迎
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・和菓子業界経験者
・組織構築の経験
・物流、購買、サプライチェーンにおける知見をお持ちの方
・催事、イベント管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
◎残業は月5時間程度と少なめ。18時までに退社可能です。
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
※入社半年後以降支給／昨年度実績1.8か月分 ※但し、入社後1年以内は支給調整あり
交通費（月3万5000円まで）
時間外手当（全額支給）
役職手当
出張手当
家族手当（子ども1人につき：5000円）
資格手当（防火管理者：月2000円／食品衛生責任者：月2000円）
永年勤続報奨金
退職金制度（勤続2年以上）
服装自由
保養所
社員割引制度
マイカー通勤OK（駐車場完備）
結婚祝金（支給規定あり）
出産祝金（支給規程あり）
永年勤続報奨金
社員食堂あり
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日 107日
週休2日制（月8日～9日）
※基本土日休み（工場の都合上、水曜が休みで土曜出勤の可能性もあります。）
年末年始休暇（1月1日）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回程度→ 内定
