募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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技術力：AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。
マネジメント：マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して
最高レベルである「レベル5（ML5）」を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。
また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。
【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。
・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
・2025年8月：アクセンチュアにグループインすることが決定（https://www.siac.co.jp/news/2249）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Salesforceの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方（3年以上目安）
・Apexの導入、開発、カスタマイズ経験をお持ちの方（3年以上目安）
・プロジェクトリーダーとして、お客様と直接やり取りをしつつプロジェクトを進められた経験をお持ちの方
・Salesforcecloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方（3年以上目安）
【歓迎】
・Apex、Pardot、ServiceCloudの導入、開発、カスタマイズ経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 退職金制度 退職金 家族手当 通勤手当 時間外手当（一般職） 資格取得奨励金（一時金） 資格取得奨励金（維持費） 昇給：年1回（10月） 期末賞与：年1回（9月）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日） 祝日 リフレッシュ休暇（5日） 特別休暇
