募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営しております】
同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。国土交通省のNETIS (新技術情報提供システム) にも登録されており、44.7万人以上の建設・建築関係者が利用しているクラウド型建設プロジェクト管理サービスとなっております。
*『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ)
【ANDPAD ZEROとは】
新規事業開発室ANDPAD ZEROは、ANDPAD内のスタートアップで、0→1の事業開発だけでなく、1→10のプロダクト・マーケット・フィットまでを実行していく組織体です。ZEROは、建築建設業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトとは異なる軸で事業開発やプロダクト開発を行います。その実行スピードを高めるために、大学や企業との共同研究も行っています。これまでのスキルを活かして業界を変えていきたいと強く考える方を募集しています。
【シリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000066.000018154.html
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験
・ 現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきた経験
・ エンゲージメントサーベイ導入、分析、改善経験
・ 社員のパフォーマンス管理、分析、仕組み化
・ 人材のリテンション施策の企画、実行経験
【歓迎】
・ 過去事例がない中で抽象度の高い人事テーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ 人事制度設計、運用、タレントマネジメント施策企画・推進の経験
・ 経営層や事業部責任者等、マネジメントレイヤー相手とのコミュニケーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 出張手当 サークル支援金制度 結婚・出産祝い金制度 近隣住宅手当（※地域による）リモートワーク手当 （一時金：20.000円、5.000円/月）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日祝）特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
