募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための採用です。
- 仕事内容
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現場のマネージャーとして、製造工場における品質・コスト・納期の維持管理および安全と5Sの実践・促進、業務プロセスの改善・標準化、ピープルマネジメントを行っていただきます。◎品質・コスト・納期の維持管理
・求められる製品品質の維持・改善/製造原価の管理・ロス低減
・受注に応じた出荷業務の管理/在庫管理
・新商品・仕様変更・工程変更の実施・管理
◎安全と5Sの実践・促進
・工程内異常・品質異常・事故等の問題に対する処置及び恒久的な対策の導入
・生産設備の日常管理及び保全活動（保全技術課と協力）
・現場における5Sの展開・理解浸透
◎業務プロセスの改善・標準化
・計画的・効率的な生産活動の調整及び業務プロセス・作業の標準化
・リーン生産方式の導入による職場内のムダ削減の促進
◎ピープルマネジメント
・組織内目標の提示・評価/メンバーへの目標達成の促進
・メンバーへの教育・指導・育成及びモチベーションの維持管理
・会社方針・法令・現場のルールへの遵守をメンバーへ促進
【組織構成】
・生産部フィルター生産課は、現在マネージャーを含め48名のメンバーが在籍
・マネージャー1名/グループリーダー2名/チームリーダー2名/オペレーター42名
【会社・仕事の特徴と魅力】
■国内・国外へのキャリアアップ
国内であれば生産部長（工場長）、同社の社長にキャリアアップできるチャンスもございます。
海外勤務のご希望がございましたら、親会社であるVesuvius傘下の海外工場への異動も可能です。
■外資系企業ならではの大きな裁量権
一人一人の裁量権が大きいため、ご自身でスケジュール調整が可能です。また風通しがよく、現場の意見を積極的に取り入れる風潮です。メンバーが提案した改善案が実現することも多々あり、大きなやりがいや会社への貢献度を感じることができます。
※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務全般です。
- 応募資格
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- 必須
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■製造工場での現場マネジメントの経験（目安：2年以上）
※現職が管理職でない方でも、製造現場におけるリーダーで責任者として活躍を広げたいとの思いがある方は歓迎いたします。
- 歓迎
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・リーン生産、PPS、HSE、ISO等の知識
・製造工程自動化の経験
・高い報告書作成能力
・製造工場における安全第一の理解
・英語でのコミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3か月）
- 勤務地
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・豊川工場：愛知県豊川市平尾町天間44
・最寄駅：名鉄線「国府」駅 車10分
・マイカー通勤可能（ガソリン代支給）
・受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）
・転勤：転勤実績なし
- 勤務時間
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・8:20～17:00（実働7時間40分）
休憩10分（10:15～）/40分（12:10～）/10分（14:50～）
・時間外労働：月10～20時間程度 ※不必要な残業はしない体制です。
- 年収・給与
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年収：650万円～1000万円
月給：45万円～71万円
賞与：年1回
※経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において決定いたします
※給与改定 年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・教育補助制度（英会話等）
・借上社宅制度（会社の命による異動の場合、家賃の40～70%が補助）
・引越代会社負担制度（条件あり）
・改善提案制度
・勤続表彰制度
・継続雇用制度（定年60歳）
・共済会制度（リロクラブ・カフェテリアプラン他）
・社員旅行
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
- 休日休暇
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・年間休日 124日 ※2025年実績
・完全週休二日制（土日祝休み）
└工場カレンダーにより変動
└仕事量に応じて土日出勤となる場合があります（年間20日程度）が、必ず振替休暇を取得いただきます。
・有給休暇：1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります。）
・GW、夏季、年末年始休暇
・育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと電話面談
※業務内容を説明させていただき、引き続きご興味をお持ちいただけるようでしたら書類選考にお進みいただきます。
＜選考フロー＞
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接・適性検査 ⇒ 内定
※遠方にお住いの方を対象にオンラインでの実施も対応可能です。
※面接選考のうち1回は原則対面での実施ですが、交通費は全額会社負担になります。
※適性検査の所要時間は1時間でのオンライン実施です。
※二次面接に進む場合は英語の履歴書・職務経歴書が必要です。
